Состояние ИИ в 2025 году: перестройка организаций для создания генеративной ценности ИИ

Погрузитесь в последний глобальный опрос McKinsey по ИИ, опубликованный в марте 2025 года, который показывает, как организации перестраивают свои структуры и процессы, чтобы получить значительную выгоду от генеративного ИИ (генеративного ИИ).
В опросе подчеркивается, что перепроектирование рабочих процессов оказывает наибольшее влияние на способность организации видеть влияние ИПН (прибыль до вычета процентов и налогов) от ИИ. Решающим фактором для более высокого самооценки итогового воздействия является надзор генерального директора за управлением ИИ, особенно в крупных компаниях. Эффективное внедрение ИИ требует подхода сверху вниз с преданным руководством высшего руководства и вовлеченным руководством совета директоров, а не делегирование исключительно ИТ. Достижение реальной выгоды от ИИ требует преобразующих изменений, а не только новых технологий, и амбициозное, сквозное видение является ключом к конкурентному преимуществу.
Организации активно работают над снижением растущих рисков, связанных с ИИ-генеративным, включая неточность, кибербезопасность и нарушение прав интеллектуальной собственности, причем крупные организации снижают больше рисков, чем мелкие.
ИИ значительно меняет потребности в рабочей силе. Организации нанимают на новые должности, связанные с ИИ, такие как специалисты по соблюдению требований и этике ИИ, и проводят значительную переподготовку сотрудников. Хотя многие респонденты ожидают небольших немедленных изменений в общей численности своих сотрудников, прогнозируется сокращение численности персонала в сфере обслуживания и управления цепочками поставок, но увеличение в сфере ИТ и разработки продуктов из-за ИИ поколения.
Несмотря на ранние этапы, компании начинают следовать передовым практикам внедрения и масштабирования ИИ поколения. Отслеживание четко определенных ключевых показателей эффективности (KPI) и создание четкой дорожной карты определены как имеющие наибольшее влияние на конечный результат, особенно для крупных организаций. Однако менее трети респондентов сообщают, что их организации следуют большинству из этих 12 практик внедрения и масштабирования.
Общее использование ИИ возросло: 78 процентов организаций теперь сообщают об использовании ИИ по крайней мере в одной бизнес-функции, а внедрение ИИ поколения быстро растет: 71 процент регулярно использует ИИ поколения по крайней мере в одной функции. Организации в основном используют ИИ-технологии для создания текстовых выходов (63%), а также изображений (более трети) и компьютерного кода (более четверти). В отчете отмечается рост доходов и затрат в бизнес-подразделениях, внедряющих решения ИИ-технологии, хотя существенное влияние ИИ-технологии на EBIT в масштабах всего предприятия пока широко не освещается. Этот всеобъемлющий отчет содержит важные сведения для руководителей, стремящихся использовать ИИ для существенной трансформации бизнеса в 2025 году и далее. Узнайте, что нужно для того, чтобы по-настоящему извлечь выгоду из ИИ, поняв эти ключевые тенденции и стратегические императивы.