إجتاز أي مقابلة شخصية وأحصل على وظيفة أحلامك!

هل تعلم أن فريق "يوفنتوس" كان سبباً في حصولي على وظيفة أحد أهم الوظائف في مسيرتي العملية؟
في هذا الفيديو، أكشف لك أسراراً نفسية وعملية لاجتياز المقابلات الشخصية لم يخبرك بها أحد من قبل، ولماذا يجب ألا تخبر صديقك في الشركة عن مقابلتك القادمة!

كثيرون يعتقدون أن المقابلة الشخصية هي "اختبار" أو "جلسة تحقيق"، وهذا هو السبب الأول للرفض! في هذه الحلقة، أشاركك خبرة 20 سنة في الجلوس على طاولة التوظيف (كمرشح وكمدير) لنفكك معاً "لعبة المقابلات".

سأشرح لك كيف تحول المقابلة من استجواب مرعب إلى نقاش ممتع، وكيف تستخدم نموذج (STAR) للإجابة على أصعب الأسئلة، وكيف تقوم ببحث استخباراتي عن الشركة ومديرك المستقبلي يضمن لك التميز عن كل المنافسين.

📌 في هذا الفيديو ستتعلم:
✅ قصة يوفنتوس: كيف استخدمت اهتماماتي الشخصية لكسر الجليد وضمان الوظيفة.
✅ الفخ القاتل: لماذا التواصل مع "واسطة" أو صديق داخل الشركة قد يدمر فرصك؟
✅ عقلية التوظيف: كيف تفهم مخاوف الشخص الذي يقابلك وتلعب عليها.
✅ نموذج STAR: الطريقة السحرية للإجابة على أسئلة "احكِ لي عن موقف...".
✅ البحث العميق: كيف تذاكر الشركة والمدير قبل المقابلة (أكثر من مجرد قراءة الموقع).
✅ الأسئلة الذكية: ماذا تسأل في نهاية المقابلة لتترك انطباعاً لا يُنسى؟

⏳ فصول الحلقة:
00:00 القصة التي أشعلت الفكرة (ولا تتصل بصديقك!)
00:30 مقدمة: لماذا هذه الحلقة مختلفة؟
03:24 لماذا نشعر أننا "متهمون" في المقابلات؟
03:38 السر النفسي: المقابلة ليست عنك!
04:15 كيف تنجح دون أن تكون "الأذكى" أو "الأكثر خبرة"؟
05:13 قصتي مع "يوفنتوس" واستراتيجية البحث العميق
07:37 شرح نموذج STAR للإجابات النموذجية
11:54 لماذا يكره الناس المقابلات؟ (فهم قوانين اللعبة)

🔗 روابط ومصادر:
لطلب استشارة حول استراتيجية الإستعداد وإجراء المقابلات الشخصية: a.alnegedan@gmail.com
تابعني في لينكدان:   / alnegedan