Les Soft Skills au coeur de la Pédagogie

Les soft skills que nous pouvons définir comme des compétences comportementales et/ou émotionnelles sont aujourd’hui un élément d’employabilité mis en avant par les entreprises. On les oppose généralement aux Hard Skills qui sont plutôt du domaine du savoir-faire ou des compétences techniques. Par exemple, l’adaptabilité, l’esprit d’équipe ou encore la rigueur/l’organisation mais aussi l’empathie et l’ouverture d’esprit sont apparentés à des Soft Skills. A Kedge, nous travaillons sur ces compétences depuis 2004 avec un dispositif innovant : BeU. Be-U est un dispositif d’accompagnement personnel et professionnel développé́ par KEDGE pour ses étudiants en formation initiale.


Soft skills, which we can define as behavioural and/or emotional skills, are nowadays an element of employability promoted by companies. They are generally opposed to Hard Skills, which are more in the field of know-how or technical skills. For example, adaptability, team spirit or rigour/organisation, but also empathy and open-mindedness are related to Soft Skills. At Kedge, we have been working on these skills since 2004 with an innovative system: BeU. Be-U is a personal and professional support system provided by KEDGE for its students in initial training.

Nom(s) GHETTY Cédric;
Institution(s) Kedge Business School;
Fonction(s) Doyen Associé à la Pédagogie

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