COMO LIDAR COM FUNCIONÁRIOS DIFÍCEIS 2025 | [3 TIPOS] Que Sabotam a Sua Liderança

Se você já teve que liderar pessoas difíceis, sabe o quanto isso pode minar sua autoridade, travar sua equipe e até colocar em risco os resultados da sua liderança.

🚨 Neste vídeo, eu vou revelar os 3 tipos de funcionários mais problemáticos que aparecem nas equipes — e o mais importante: vou te mostrar como lidar com cada um deles com estratégia, firmeza e inteligência emocional.

💥 Você vai aprender neste vídeo:

✔️ Como identificar e neutralizar o "sabe-tudo resistente", que desrespeita orientações e mina sua liderança.
✔️ Como reativar o "desmotivado crônico", que cumpre tarefas no automático e desengaja o time.
✔️ Como expor e conduzir o "contaminador de ambiente", o mais perigoso de todos.
✔️ Quais são os erros mais comuns que os líderes cometem ao lidar com pessoas difíceis — e como evitá-los.
✔️ Estratégias do método exclusivo P.A.C.T.O., que já ajudou dezenas de líderes a saírem do caos para a autoridade consciente.

🚫 Chega de liderar em silêncio, engolindo sapos e sentindo que perdeu o controle da equipe.

✅ É hora de virar o jogo, liderar com clareza e conquistar o respeito que sua liderança merece.

🧠 Quer dominar a arte de liderar pessoas difíceis em 2025? Então esse vídeo é pra você.

👉 Assista agora e descubra COMO LIDAR COM FUNCIONÁRIOS DIFICEIS conhecendo os [3 TIPOS] que sabotam a sua liderança.

📖 CAPÍTULOS
⏰ 00:00 - Introdução
⏰ 00:26 - Apresentação
⏰ 01:45 - O Problema real
⏰ 03:05 - Erros cometidos pela liderança
⏰ 04:30 - 1º Tipo: O Sabe tudo
⏰ 06:29 - 2º Tipo: Desmotivado crônico
⏰ 08:44 - Uma história real
⏰ 10:45 - Mentoria - O método P.A.C.T.O.
⏰ 13:00 - 3º Tipo: Contaminador de ambiente
⏰ 14:42 - Encerramento

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📌 SOBRE MIM
Prazer, eu me chamo Adalberto Chagas! Sou engenheiro civil, professor, mentor e conselheiro. Apaixonado por lifelong learning e pela transmissão de conhecimento, ajudo pessoas e empresas a evoluírem todos os dias. São mais de 30 anos de experiência transformando desafios em oportunidades!