Каковы ваши сильные стороны? (10 СИЛЬНЫХ СТОРОН, КОТОРЫЕ СТОИТ ИСПОЛЬЗОВАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ ПРИ ...

Каковы ваши сильные стороны? (10 СИЛЬНЫХ СТОРОН, которые стоит использовать на собеседовании!) Ричард МакМунн:
https://passmyinterview.com/21-great-...
#jobinterviewtips #interviews #interviewquestionsandanswers
В этом уроке эксперт по собеседованиям Ричард МакМун научит вас, как отвечать на сложный вопрос на собеседовании: «КАКИЕ ВАШИ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ?» Иногда этот вопрос на собеседовании звучит так:
КАКОВА ВАША САМАЯ СИЛЬНАЯ СТОРОНА?
КАКИЕ ВАШИ САМЫЕ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ?
КАКИЕ ВАШИ СИЛЬНЫЕ И СЛАБЫЕ СТОРОНЫ?

Вот что он рассказывает, чтобы помочь вам ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ:
1. 3 важных совета по ответу на этот вопрос.
2. 10 ярких сильных сторон, которые вы можете использовать на собеседовании.
#3. Пример ответа с описанием сильных сторон, которые, по моему мнению, являются самыми сильными.

СОВЕТ 1 ПО СОБЕСЕДОВАНИЮ НА ПРИЕМ НА РАБОТУ
• Назовите 3 сильные стороны, которые понравятся менеджеру по найму.
• Большинство людей говорят: профессионализм, энтузиазм и трудолюбие! НЕ ГОВОРИТЕ ЭТИХ!

СОВЕТ 2 ПО СОБЕСЕДОВАНИЮ НА ПРИЕМ НА РАБОТУ
• Назовите уникальные сильные стороны, которые заставят интервьюера внимательно выслушать вас.
• Это ваша возможность показать, что вы можете ПРИВЛЕЧЬ ЦЕННОСТЬ для их бизнеса.

СОВЕТ 3 ПО СОБЕСЕДОВАНИЮ НА РАБОТУ
После того, как вы рассказали интервьюеру о своих сильных сторонах, подтвердите свои слова доказательствами.

10 БЛЕСТЯЩИХ СИЛЬНЫХ СТОРОН, КОТОРЫЕ СТОИТ ПРОЯВИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ (Какие сильные стороны?) 02:49
#1 – ДИСЦИПЛИНА И ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОСТЬ.
На вас можно положиться: вы сможете сосредоточиться на задачах и выполнять их на должном уровне.

№2 – ГИБКИЙ И УНИВЕРСАЛЬНЫЙ.
Вы поможете бизнесу, умея адаптироваться к своей роли и беря на себя задачи, выходящие за рамки вашей обычной работы.

№3 – НАХОДЧИВЫЙ
Это означает, что вы – инновационный человек, способный решать проблемы. Вы всегда ищете способы преодоления проблем и трудностей по мере их возникновения.

№4 – ЛОЯЛЬНЫЙ И ЗАСЛУЖИВАЕМЫЙ ДОВЕРИЕМ.
На вас можно положиться, вы будете выполнять свои обязанности в соответствии с процедурами, и компания может быть уверена, что вы станете положительным примером для подражания.

№5 – ГОТОВ К СОТРУДНИЧЕСТВУ.
Вы понимаете, что лучший способ достичь целей компании – это эффективно работать с другими и быть поддерживающим командным сотрудником.

№6 – КОММЕРЧЕСКИ ОСВЕДОМЛЕННЫЙ.
Вы относитесь к тем людям, которые понимают, что для успеха бизнеса необходимо усердно работать, находить способы помочь компании увеличить продажи и контролировать расходы.

№7 – ОРИЕНТИРОВАННЫЙ НА ДЕТАЛИ И ВНИМАТЕЛЬНЫЙ.
Вы тот человек, который всегда сосредоточен на деталях, не допускает ошибок и на вас всегда будут полагаться, что вы выполняете свою работу на высоком уровне.

№8 – КРЕАТИВНЫЙ И ИННОВАЦИОННЫЙ
Это означает, что вы найдете способы помочь бизнесу расти и будете мыслить нестандартно, пытаясь преодолеть трудности или улучшить обслуживание клиентов или производительность компании.

№9 – БЫСТРО УЧАЩИЙСЯ, ВСЕГДА СТРЕМЯЩИЙСЯ К СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
Вас можно оставить в покое, чтобы вы быстро учились, а это значит, что вам не придется за вами следить или контролировать, и вы всегда будете брать на себя ответственность за свое развитие.

№10 – СТРАСТНЫЙ И ПРЕДАННЫЙ ДЕЛУ
Если вы сможете показать интервьюеру, что искренне любите свою работу и настроены работать на нее долго, он с большей вероятностью возьмет вас на работу!

НЕ ЗАБЫВАЙТЕ, КАЖДЫЙ МОЖЕТ ГОВОРИТЬ О СВОИХ СИЛЬНЫХ СТОРОНАХ, НО ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СВОИХ ЗАЯВЛЕНИЙ ПОМОЖЕТ ВАМ ВЫДЕЛИТЬСЯ!

КАКИЕ ВАШИ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ? ЛУЧШИЙ ОТВЕТ: 07:25

ОБЩАЙТЕСЬ С РИЧАРДОМ МАКМАННОМ НА LINKEDIN.COM:
  / richard-mcmunn-coach  

СКАЧАЙТЕ 21 ЛУЧШИЙ ОТВЕТ РИЧАРДА НА СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ:
https://passmyinterview.com/21-great-...