OpenHR TechTalks #19 ¿Cómo gestiona CEPSA los nuevos cambios en formación y desarrollo del talento?

En este nuevo capítulo de #OpenHR TechTalks, hablamos con Alicia Hernández Fuentes, CLO (Chief Learning Officer en CEPSA. Con ella repasamos qué es un ecosistema de formación corporativa, o los pilares que forman un modelo de aprendizaje. Además, hablaremos de qué puede aportar la gestión de la formación en un período tan crítico como el actual, o algunas competencias imprescindibles a desarrollar en el futuro del trabajo.

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1:35 ¿Cómo crear un ecosistema de formación corporativa? ¿qué elementos lo formarían?
7: 23 ¿Cuál es la competencia más importantes a desarrollar? ¿cómo hacerlo?
11:42 ¿Cómo está gestionando CEPSA, desde el punto de vista de la formación, un periódo tan crítico como el que vivimos actualmente con guerras y problemas respecto a la energía?
17:18 A la hora de crear un modelo de aprendizaje dentro de una organización, ¿qué pilares consideras claves a la hora de hacerlo?

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