Тимлид про то как победить ТОКСИЧНОСТЬ в команде.

Было такое, что приходишь в команду, а работать там невозможно. И даже непонятно почему?
Вроде беседы конструктивные, но, почему-то, люди всё время недовольные и оправдываются. Я много лет работал в таких группах в разных компаниях. Штука в том, что ты не можешь повесить ярлык на целую группу или человека - токсичная. Скорее некоторые транзакции токсичные и чувства, как и результат, получаются смешанные. Но со временем я научился видеть такие токсичные транзакции, анализировать их и устранять.
Но куда же тут без схемы?