Lịch sử ngành Nhân sự: Từ quản lý con người đến quản trị giá trị – Phiên bản dễ hiểu nhất!

🎓 Chuỗi video “Trưởng phòng Nhân sự – Học để Làm Thật”
👉 Bài 1: Lịch sử phát triển ngành Nhân sự – Đơn giản, dễ hiểu!

Trong video này, bạn sẽ cùng Nguyễn Thị Thanh Xuân – Chuyên gia tư vấn nhân sự & phát triển tổ chức tại SprinGO Consultant khám phá hành trình phát triển của ngành Nhân sự:

Từ quản lý hành chính đến quản trị con người toàn diện

Từ vai trò “phục vụ nội bộ” đến “đối tác chiến lược của CEO”

Cách các giai đoạn HR (1.0 → 4.0) định hình nghề nghiệp HR ngày nay

Và vì sao hiểu được “lịch sử ngành HR” sẽ giúp bạn làm HR thông minh hơn, có tầm nhìn hơn

💡 Dành cho:

Những ai đang làm HR, hành chính, tuyển dụng, lương thưởng

Những bạn muốn trở thành Trưởng phòng Nhân sự thực thụ

CEO muốn hiểu đúng vai trò chiến lược của HR trong tổ chức

📚 Series gồm 10 video:
1️⃣ Lịch sử phát triển ngành Nhân sự
2️⃣ Vai trò và năng lực cốt lõi của Trưởng phòng Nhân sự
3️⃣ Xây dựng hệ thống 3P
4️⃣ Triển khai BSC & KPI
5️⃣ HRBP – Đối tác chiến lược của CEO
… và nhiều nội dung thực hành khác!

#TruongPhongNhanSu #SprinGOConsultant #NguyenThiThanhXuan #HocDeLamThat
#HRManager #HRBP #PhatTrienToChuc #NhanSu40 #LichSuNhanSu
#HRVietnam #TriThucThatKetQuaThat #SprinGO