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Hattie-Studie oft FALSCH verstanden von Lehrern! “Feedback” ≠ Feedback... (Effekt d=0.73)

Автор: Lehrer-Tricks

Загружено: 2018-09-21

Просмотров: 13502

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Alle reden von Hattie, aber wer hat die Studie schon wirklich gelesen? “Feedback” (S. 174) wird oft missverstanden, denn dies kommt in erster Linie NICHT von der Lehrperson... sondern von den eigenen SchülerInnen! Was genau gemeint ist und was als Lehrperson zu beachten ist, erkläre ich in diesem Video:

1) “Feedback”-Effektstärke d=0.73 gemäss Hattie (ab 00:45)
2) Wikipedia-Definition und unseres falsches Verständnis (ab 01:30)
3) Zwei Probleme mit “alltäglichem Feedback” (ab 02:00)
4) Das Missverständnis bei Hatties “Feedback” und Lösungsansätze (ab 02:30)
5) Lob im Feedback - wie damit umgehen? (ab 04:53)
6) Peer-Feedback: Achtung, Stolperstein! (ab 05:25)
7) Was können Lehrpersonen genau tun? (ab 05:47)
8) Fehlerkultur beachten! (ab 07:58)

Fazit "Feedback":
Das gesammelte Feedback der SuS an die Lehrperson soll darüber informieren, ob es Sinn macht, denn Unterricht gemäss Planung weiterzuführen oder neu anzupassen!

Alles Gute! Euer Davide

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Bücher-Empfehlungen für ambitionierte Lehrpersonen:

“Visible Learning” von John Hattie (Lernen sichtbar machen): https://amzn.to/2ndmFLv
(Deutsche Version von Hattie: https://amzn.to/2PpdmVx)

1) “Das Geheimnis glücklicher Kinder” von Steve Biddulph: https://amzn.to/2PvaJBp
2) “Lehrer am Limit” von Heike Frank: https://amzn.to/2E8g2A3
3) “Gelassen und sicher im Stress” von Dr. Gert Kaluza: https://amzn.to/2GmQKUK
4) “Störungen in der Schulklasse - Leitfaden Vorbeugung” von H.P. Nolting: https://amzn.to/2w4wLTI
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Mein Name ist Davide Carls und ich bin Lehrer für 7.-9. Klasse.

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