Warum arbeitest du gerne bei SOCIUS?

Warum lohnt es sich, bei SOCIUS zu arbeiten?
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Es gibt viele Gründe, warum Erzieher*innen sich bei uns wohl fühlen. Wir haben ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeitenden und bieten jede Form der Unterstützung, damit sie sich voll auf ihre Tätigkeit konzentrieren können. Ob es um pädagogische Fachbegleitung geht, um die Ausstattung unserer Teams oder um Abläufe in unserer Verwaltung – wir tauschen uns aus, optimieren und finden praxistaugliche Lösungen für den jeweiligen Anlass. Und natürlich passen wir die Tätigkeit unserer Mitarbeitenden wechselnden Lebensumständen an. Denn wir wollen uns ZUSAMMEN weiterentwickeln.

Was sind unsere Arbeitgebervorteile?
30 Tage Urlaub und 24./31.12. frei
2 zusätzliche halbe Tage für Facharztbesuche
2 Orga-Haushalts-Ämtertage pro Schuljahr
10 zusätzliche Kind-krank-Tage ohne Krankenschein
zusätzliche freie Tage z. B. bei Schulreisen

Benefits für alle:
Monatlich 20,- € Shoppingkarte
60,- € Geburtstagsgeld
100,-€ jährliches Mobilitätsgeld unversteuert
Schwimmkarte
Massagen am Arbeitsplatz

Für unsere Teams:
100,- € Teamgeld pro Mitarbeiter*in
2 Betriebsfeiern mit jeweils 110,- € Budget pro Mitarbeiter*in
Obstgeld
mobiles Arbeiten

Ausstattung:
Diensthandy, Dienstlaptop
IT-Support, Marketing-Support, pädagogische Fachbegleitung

Und außerdem:
bis zu 240,- € Gesundheitsprämie (rückwirkend 20,- € pro Monat)
Prämien für besondere Verantwortungsbereiche
1000,- € Bonuszahlung einmalig bei 10 Jahren Betriebszugehörigkeit

Persönliche Weiterentwicklung:
Jährlich mindestens 1 Fortbildung bis 4000,- €
Vielfältige Möglichkeiten zum Einrichtungs- oder Tätigkeitswechsel innerhalb des Trägers bzw. des Bildungspartner-Unternehmensverbundes

Komm zu uns!
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