От токсичности к эмпатии | Светлана Бадаева | Подкаст «HR-стирка»

В новом выпуске подкаста «HR-стирка» Светлана Бадаева, генеральный директор «Ассоциации Бизнес Мастерства», кандидат психологических наук и wingwave-коуч, раскрывает ключевые признаки токсичной корпоративной культуры и объясняет, как коучинг может трансформировать бизнес-среду.


Тест «HappyStaff»: https://clck.ru/3NCUDu


01:34. Что такое токсичная корпоративная культура и её признаки.
02:45. Как руководители создают токсичную атмосферу.
04:14. Роль топ-менеджмента в формировании корпоративной культуры.
06:55. Что такое благоприятная корпоративная культура? Роль ценностей и оценки персонала.
08:29. Оценка культуры через наблюдение за поведением людей, через их слова и даже через неосязаемые ощущения.
11:30. Где чаще встречаются токсичные культуры.
12:47. Главная причина токсичности — выгорание руководителей.
14:24. Инструменты изменений — нейрокоучинг.
18:06. Низкая распространенность нейрокоучинга.
25:38. Признаки, что компании нужен нейрокоучинг.
27:31. Важность ранней диагностики и тестирование вовлечённости персонала.
29:51. Примеры влияния эмоционального коучинга на бизнес-процессы.
33:56. Можно ли применять нейрокоучинг для всей команды.
36:38. Избыточная эмпатия — миф. Управление рисками.
42:17. Как HR-у не надо говорить с начальством о проблемах.
43:51. Как измерить эффективность коучинга.
45:52. Выводы

_____________________________________

HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии — российский разработчик инструментов оценки и развития персонала

✔ Готовые психологические тесты для оценки сотрудников
✔ Оценочные инструменты под заказ
✔ Обучающие семинары и мастер-классы для HR
✔ Оценка сотрудников: интервью по компетенциям, Тест-Ассессмент, индивидуальный и групповой коучинг
✔ Аналитика HR-данных в компании заказчика

Сайт: https://ht-lab.ru/
Мероприятия: https://ht-lab.ru/events/
Рассылка https://ht-lab.ru/subscribe-form/
Телеграм: https://t.me/htlab1
Почта: [email protected]
Телефон: +7 (495) 669-67-19
Адрес: г. Москва, Сущёвский Вал, дом 16, строение 3

#жизнестойкость #развитиеперсонала #hr #управлениеперсоналом #подборперсонала #топменеджмент #рекрутинг #кадровыйрезерв #подкаст #оценкаперсонала #бизнес #дефициткадров #рыноктруда #выгорание #персонал #корпоративныйуниверситет #happystaff