Суровая правда о сотрудниках, о которой вам никто не расскажет

В этом ролике я разберу один из самых сложных, но важных уроков, которые я усвоил как предприниматель: большинство людей не меняются. Если вы создаёте команду, вам нужно перестать надеяться, что люди рано или поздно «поймут». Они либо поймут, либо нет.

Я также делюсь своей простой схемой делегирования полномочий: «Моя работа → Наша работа → Ваша работа», и объясняю, почему каждая проблема в вашем бизнесе — ваша вина. Если ваши сотрудники приносят вам проблемы без решения, это потому, что вы их к этому приучили.

Чем быстрее вы повышаете свои стандарты, тем быстрее растёт ваша компания.
Этот образ мышления либо спасёт ваш бизнес, либо погубит его. Промежуточного варианта не существует.

Закажите мою книгу на Amazon: https://amzn.to/4aWyrAF

Подпишитесь на мою рассылку: https://www.nickhuber.com/newsletter

Мои компании:
Оффшорный рекрутинг: https://somewhere.com
Распределение затрат: https://recostseg.com
Самостоятельное хранение: https://boltstorage.com
Услуги по развитию недвижимости: http://www.boltbuilders.com
Брокерские услуги: https://nickhuber.com
Платная реклама: https://adrhino.com
SEO: https://boldseo.com
Страхование: https://titanrisk.com
Борьба с вредителями: https://spidexx.com

Хотите продать свой бизнес? http://nickhuber.com/sell
Хотите купить бизнес? https://www.nickhuber.com/buy
Вы аккредитованный инвестор и хотите инвестировать вместе со мной? http://nickhuber.com/invest

Мои профили в других соцсетях:
X: https://www.x.com/sweatystartup
IG: https://www.instagram.com/sweatystart...
TikTok:   / sweatystartup  
LinkedIn:   / sweatystartup  
Подкасты: The Sweaty Startup и The Nick Huber Show на Spotify и Apple
https://open.spotify.com/show/7L5zQxi...
https://podcasts.apple.com/za/podcast...

Бесплатный PDF-файл: Как проанализировать сделку по самостоятельному хранению. Скачать здесь
https://sweatystartup.ck.page/79046c9b03