조직스토킹의 숨은 진실: 노인들이 가해자가 되는 충격적인 이유!

조직스토킹의 숨은 진실: 노인들이 가해자가 되는 충격적인 이유!

조직스토킹의 정의와 그 방식

 

조직스토킹은 개인을 괴롭히기 위해 조직적으로 행동하는 이들의 네트워크를 의미합니다. 이들은 피해자를 지속적으로 괴롭히고 조롱하며 심리적 압박을 가합니다. 피해자의 주변에서 소속감이나 우정이 아니라 격렬한 비난과 조롱으로 서서히 정체성을 무너뜨리는 행위를 일삼습니다. 특히 노인들 가운데 이러한 범죄에 가담하는 경우가 종종 있으며 이는 여러 요인으로 인해 나타납니다.

 

왜 고령자는 가담하게 되는가?

 

노인들은 여러 이유로 조직스토킹에 쉽게 가담할 수 있습니다. 첫째 사회적 고립감이 두드러집니다. 은퇴 후 활동이 줄어든 고령자들은 다양한 소통의 기회를 상실하고 외로움을 느끼게 됩니다. 이 과정에서 자신이 소속된 집단을 찾으려는 욕구가 강해지고 이러한 욕구는 때때로 사회적 혐오와 폭력을 수용하게 만듭니다.

 

둘째 정보 접근의 어려움입니다. 디지털 환경에 익숙하지 않은 고령자들은 잘못된 정보에 쉽게 휘둘리며 이를 통해 이들이 가담하는 조직의 논리에 쉽게 매료될 수 있습니다. 또한 나이가 들수록 보다 민감한 외부 자극에 대해서는 더욱 쉽고 빠르게 반응하게 됩니다.

 

셋째 조직의 유혹과 압박입니다. 우리와 함께하자는 말로 시작된 친밀감은 결국 가해 행위에 가담하도록 압박하게 됩니다. 노인들은 이러한 과정 속에서 자신의 행동이 잘못된 것이라고 느끼기 보다는 마치 큰 사회적 목표에 기여하고 있는 듯한 착각에 빠질 수 있습니다.

 

조직스토킹의 심각성과 피해자 실태

 

조직스토킹의 심각성은 피해자에게 미치는 심리적 신체적 영향에서 명확히 드러납니다. 피해자는 지속적인 불안감과 우울증을 겪으며 이러한 정서적 고통은 신체적 증상으로까지 이어질 수 있습니다. 예를 들어 피해자는 자주 두통 소화 불량 심지어 심장 문제와 같은 건강상의 문제가 발생할 수 있습니다. 

 

또한 많은 사람들이 쉽게 인식하지 못하는 부분은 생체실험과 전파 무기의 사용입니다.


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