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新型組織發展 | 林聖修(Ben) 老師 | 邦訓企管微學習
Автор: 邦訓企管
Загружено: 2020-12-01
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#人力資源 #組織發展 #邦訓企管微學習
聖修老師目前主要協助企業擔任 Consultant、Trainer、Coach、Facilitator 等工作，其專擅：傾聽與引導、未來思考、系統思考與行為觀察等課題。
今天分享的主題是、HR或管理者都需要知道的「新型組織發展」。
一、新型組織型態的轉變
1.型態具動態化
2.複雜&多元性
3.兼具多元角色
二、六大因應掌握的面向
1.組織策略
2.趨勢脈動
3.組織盤點
4.人才常模建立
5.組織職能分析
6.應變計劃設計
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