Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
dTub
Скачать

【2024.10月改正対応】従業員が入社した時の手続きタスクまとめ【事務担当者必見】

Автор: 【社会保険労務士が解説】人事労務の「トリセツ」TV【肥後労務管理管理事務所】

Загружено: 2024-09-12

Просмотров: 9890

Описание:

従業員が入社した時に発生する『手続き』について。
社会保険・雇用保険・住民税・所得税に分けてやることを解説します。
2024年10月の社会保険適用拡大改正も反映済ですので、
企業の事務担当者はぜひご覧ください。

■関連動画■
   • 【保存版】従業員が退職した際の『手続き』についてまとめました【事務担当者必見】  
   • 女性従業員の『出産・育児』に関する手続きまとめ【第1部】~妊娠の連絡を受けてから休業...  

【社会保険労務士法人 総合経営サービス肥後労務管理事務所】
https://hr-oneteam.com/
【総合経営サービスグループ】
https://www.mountain.co.jp/

顧問契約や助成金申請の他、
確定拠出年金導入、採用支援についてもご案内可能です。
ご連絡をお待ちしております。

★企業型DC(確定拠出年金)★
企業型確定拠出年金 公式HP
https://sokei-401k.com/
企業型確定拠出年金導入サポートセンターFacebook
  / srsoukei  
お問い合わせはコチラ
[email protected]

★SNS 情報発信★
総合経営サービスグループからのお知らせchatwork
https://www.chatwork.com/g/ji2z2m09eo...

#入社
#手続き
#社会保険
#雇用保険
#住民税
#所得税

【2024.10月改正対応】従業員が入社した時の手続きタスクまとめ【事務担当者必見】

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео mp4

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио mp3

Похожие видео

【繁忙期はいつ?】給与計算の年間スケジュールを分かりやすく解説します【保存版】

【繁忙期はいつ?】給与計算の年間スケジュールを分かりやすく解説します【保存版】

初めて従業員を雇う時に、必要な手続きとは??

初めて従業員を雇う時に、必要な手続きとは??

女性従業員の『出産・育児』に関する手続きまとめ【第1部】~妊娠の連絡を受けてから休業に入るまで~

女性従業員の『出産・育児』に関する手続きまとめ【第1部】~妊娠の連絡を受けてから休業に入るまで~

【今年はどっち?】年末調整と確定申告の違いについて説明します【目的は同じ】

【今年はどっち?】年末調整と確定申告の違いについて説明します【目的は同じ】

【正しく申告】年末調整とは何なのか、分かりやすく解説します【正しく減税】

【正しく申告】年末調整とは何なのか、分かりやすく解説します【正しく減税】

【保存版】従業員が退職した際の『手続き』についてまとめました【事務担当者必見】

【保存版】従業員が退職した際の『手続き』についてまとめました【事務担当者必見】

従業員が退職した場合の会社側の手続は?年金事務所・ハローワーク・市役所への届け出や、従業員に渡す書類

従業員が退職した場合の会社側の手続は?年金事務所・ハローワーク・市役所への届け出や、従業員に渡す書類

社員が退職したときの手続き|社会保険・税金の手続きを解説

社員が退職したときの手続き|社会保険・税金の手続きを解説

【乗り遅れたあなたに】確定拠出年金ってそもそも何ですか?【わかりやすく解説】

【乗り遅れたあなたに】確定拠出年金ってそもそも何ですか?【わかりやすく解説】

【保険料は月単位】給与で控除される社会保険料の決まりごととは【給与計算の基本】

【保険料は月単位】給与で控除される社会保険料の決まりごととは【給与計算の基本】

【初めての従業員雇用】必要な入社手続きを完全解説!

【初めての従業員雇用】必要な入社手続きを完全解説!

【ダウンロード方法から解説】労働条件通知書の記載方法

【ダウンロード方法から解説】労働条件通知書の記載方法

【相談】従業員数名の事業の社会保険・労働保険はどうなる?

【相談】従業員数名の事業の社会保険・労働保険はどうなる?

給与計算の仕方!税金・社会保険はこうやって決められる!令和5年版!(修正版)

給与計算の仕方!税金・社会保険はこうやって決められる!令和5年版!(修正版)

【変更点いっぱい】人事労務関連の2025年法改正をざっくり解説します【両立支援・リスキリングがキーワード】

【変更点いっぱい】人事労務関連の2025年法改正をざっくり解説します【両立支援・リスキリングがキーワード】

【雇用保険・社会保険】資格取得届の記入方法を解説!【入社手続】

【雇用保険・社会保険】資格取得届の記入方法を解説!【入社手続】

【給与担当者必見】今さら聞けない社会保険料の計算方法と決め方や管理について社労士が解説!

【給与担当者必見】今さら聞けない社会保険料の計算方法と決め方や管理について社労士が解説!

失業保険の給付制限が2ヶ月⇒1ヶ月に短縮!2025年4月の雇用保険改正まとめ

失業保険の給付制限が2ヶ月⇒1ヶ月に短縮!2025年4月の雇用保険改正まとめ

【全3回②】年末調整で提出する書類の記入方法を分かりやすく解説します【基・配・特・所】

【全3回②】年末調整で提出する書類の記入方法を分かりやすく解説します【基・配・特・所】

【男性育休】休業に伴う社会保険の手続きを分かりやすくまとめました

【男性育休】休業に伴う社会保険の手続きを分かりやすくまとめました

© 2025 dtub. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]