Вебінар ""DISC і зміни: як допомогти команді залишитися в грі"

Ви навчитеся ефективно підтримувати свою команду, запобігаючи «втечі» людей, та отримаєте конкретні інсайти, які можна застосувати у роботі вже наступного дня. Отримаєте практичні інструменти для розуміння та управління реакцією різних співробітників на зміни, що є ключовим для збереження мотивації та утримання персоналу

Теми:
✔️ Як різні поведінкові типи реагують на зміни
✔️Що допомагає кожному з них прийняти нове
✔️Як HR може підтримати команду так, щоб люди не «втікали», а залишалися мотивованими

Це буде легка розмова з практичними прикладами й маленькими «інсайтами», які можна застосувати вже наступного дня. Бонус для учасників – короткий гайд «4 стилі поведінки та їх реакція на зміни».

Для кого:
▪️ CEO компанії ▪️ Head of Recruiting ▪️ HR Business Partner ▪️ HR Director ▪️ HR Generalist ▪️ HR Specialist ▪️ HR-консультант ▪️ L&D Manager ▪️ People Partner ▪️ Team Lead ▪️ Власників компанії ▪️ Новачок


🎤 Спікерка: Ольга Петрова, понад 15 років досвіду в HR з глибокою експертизою в оцінці персоналу, офіційна представниця TTI Success Insights в Україні. З 2013 року допомагає компаніям підвищити ефективність, будувати сильні команди та приймати зважені кадрові рішення. Працює з науково підтвердженими інструментами особистісної оцінки світового рівня. Сертифікована консультантка TTI Success Insights
___________________________________________________________________________

🟠 Запрошумо вас в HURMA Community, де маємо ще багато цікавого:

🔸 запис вебінару "DISC-профілі: ключ до мотивації і продуктивності співробітників"
🔸 запис вебінару “Фактори високої ефективності топів: як визначити і розвивати”
🔸 запис вебінару "Розвиток талантів: як будувати кар’єрні траєкторії та плани розвитку співробітників"
🔸 запис вебінару "Впровадження цінностей: крок за кроком до організаційної зміни"
🔸 Прогноз для ринку праці на 2025–2030 роки / Future of Jobs Report
🔸 Посібник із лідерських стратегій для управління змінами
🔸 Feedforward vs. Feedback (Випереджаючий зворотний зв'язок замість звичайного зворотного зв'язку)

Якщо хочете отримати доступ до Бази Знань, де зберігається більше 300 годин записів попередній подій та корисні документи для роботи, напишіть нашому менеджеру в телеграм
📲 https://t.me/hurma_community або завітайте на наш сайт https://academy.hurma.work/hr-club