ASSURANCE CHÔMAGE & RUPTURE CONVENTIONNELLE: UN ABUS OU UN DROIT?

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Si vous découvrez cette chaîne, nous sommes François et Amalric, fondateurs de Rupture-Pro.com, la référence des cadres qui souhaitent négocier leurs départ avec un (gros) chèque.

Nous avons accompagné des centaines de salariés à sortir de leur entreprise dans les meilleures conditions: négociation sans conflit, maximisation de vos indemnités, déblocage de votre assurance chômage (le cas échéant).

Notre approche :
✔️ Des stratégies éprouvées pour provoquer une rupture professionnelle même quand ce n'est pas "la politique de la boîte"
✔️ Les erreurs à ne pas commettre qui peuvent vous faire perdre vos indemnités
✔️ Des témoignages concrets de négociations réussies et les méthodes qui fonctionnent réellement
✔️ Les pièges légaux que les DRH utilisent pour vous bloquer (et comment les contourner)
✔️ Les meilleures techniques de négociation pour ne plus subir votre départ

Pourquoi cette chaîne ?
Les DRH et le management maîtrisent les règles du jeu, pas les cadres. Ils savent **comment vous faire partir sans rien, vous pousser dehors ou vous forcer à rester quand ça les arrange.

Notre objectif, c’est que vous repreniez le contrôle et que vous ne partiez ni perdant, ni piégé.
Bon visionnage,

François et Amalric

TRANSPARENCE TOTALE
Oui, nous créons du contenu gratuit pour aider un maximum de cadres à réussir leur négociation de départ. Mais nous avons aussi une autre ambition : accompagner individuellement ceux qui veulent aller plus loin.

Notre objectif est simple : vous donner les outils, les cartes, les armes... pour négocier en autonomie parce que c'est vous qui connaissez le mieux votre employeur.

Si vous souhaitez un accompagnement sur-mesure, nous sommes là pour vous aider à maximiser votre sortie.
ou que
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Ne laissez pas votre employeur décider pour vous. Maîtrisez votre départ.