I 10 errori che fanno i Recruiter inesperti - Ed io li ho fatti tutti!🙅

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Quali sono i principali errori che ogni Recruiter fa, soprattutto all'inizio della sua carriera? Ve ne parlo in questo video, anche perché li ho commessi anch'io.

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0:00 Introduzione
0:57 Alcune premesse
2:22 #1: Scrivere male l'annuncio
5:10 #2: Non strutturare il colloquio
6:40 #3: Sbagliare comunicazione e setting
8:45 #4: Non valutare le Soft Skills
11:17 #5: Sottovalutare il matching Azienda/Candidato
13:08 #6: Non prendere appunti
13:37 #7: Giudicare con le prime impressioni
17:27 #8: Non essere sinceri
18:45 #9: Far attendere molto i candidati
20:28 #10: Non restituire un feedback
21:11 Le responsabilità del Recruiter

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Fare il Recruiter non è un lavoro semplice, né alla portata di tutti, ed è per questo che si possono commettere degli errori.
Dai meno ai più gravi, ne ho identificativi 10 che possono aiutarci a comprendere come svolgere al meglio questa professione.

Tutti gli errori che analizziamo, beh, io li commessi, anche perché l'inesperienza ha giocato un ruolo importante.
Questo video può servire a chi, come me qualche tempo fa, inizia a lavorare come Recruiter, così da evitare i 10 principali errori di cui vi parlo.

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🙋🏻‍♂️ Ciao, sono Andrea Giaquinta!
In questo canale metto a tua disposizione le mie competenze per aiutarti nella ricerca del Lavoro, nello studio della Psicologia e nella scoperta delle Risorse Umane.
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