ДВИК | Структура достижений | Два способа организации салона красоты, который живёт и зарабатывает

Запись на курс "Структура достижений" - https://goo.su/Yy4oAiW

Есть два способа организации салона красоты: традиционный, который нельзя назвать правильным, и эффективный.
Традиционный способ - это когда во главе салона стоит управляющий (он же зачастую владелец и действующий мастер), ему подчиняется администратор, который в свою очередь "рулит" мастерами. И эта схема в корне неправильная, потому что психотип администратора не строится на увеличении дохода, он существует для порядка, а порядок никогда не принесет прибыли, а в будущем всегда будет работать в минус.
Но обречен ли такой салон на провал? Не совсем. Есть два условия, в которых такой салон может выжить - магия места и невероятная энергия управляющего (не обольщайтесь - это слишком уникальный случай, что бы быть массовым явлением).
Однако, место не может быть единственной надеждой, т.к. оно не навсегда. Помещение могут продать, сдать под другие цели, повысить аренду и из него придется уйти.
Поэтому важно строить структуру салона. Организовать работу эффективно, что бы уменьшить влияние других факторов.
Структура салона красоты - это единственное, на что можно надеется при планировании долгой работы салона.
И вот поэтому нужно прийти к эффективному способу управления, где во главе стоит владелец, которому подчиняется арт-директор и управляющий, а админ и мастера стоят на одной линии.
Способы понятны, но как их организовать? Об этом новое видео от Дмитрия Вашешникова!

00:00 - Начало
00:29 - Два способа организации салона
00:50 - Неправильная схема организации
01:45 - Почему эта схема всё-таки работает?
02:02 - Влияние места на работу салона. От СССР до нашего времени
03:44 - Организация салонов в Европе
05:32 - Как смена места уничтожает салон красоты
07:15 - Сломанная структура
08:03 - "Правило четырёх П"
08:29 - Как место определяет продукт и цену
10:36 - Реклама эконому не нужна. Почему?
14:29 - Сетевые салоны
15:13 - Как сильный продукт может ослабить влияние
места
17:56 - Главная надстройка
19:30 - Психотип администратора
21:51 - Правильная структура салона
24:11 - Институт ассистирования
25:25 - Как выглядит правильная схема
организации салона
27:25 - Тренинги по набору мастеров. Почему они не работают?
28:40 - Что вы должны сделать в своем салоне
после просмотра этого видео
30:48 - Итог

Запись на курс "Структура достижений" - https://goo.su/Yy4oAiW