新人研修登壇講師が目の当たりにした22卒新人のリアル 配属後トラブルを防ぐ重大チェックポイント
Автор: HRドクター
Загружено: 2023-11-08
Просмотров: 14
本動画は2022年5月開催ウェビナーの録画動画となります。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
4月の新入社員研修で垣間見えた22卒新人リアルエピソード
・衝撃発言「一人でできるんで、放っておいてもらって大丈夫です」
・“自分”基準の強さと素直さのコントラス
・多様性は尊重 but “昭和的”への拒否反応
・やる気スイッチは「見てくれてたんですね！」
現場配属後も要注意！新人指導 3つのチェックポイント
・×まずやってごらん 〇目的意識から行動への落とし込み
・×価値観の押し付け 〇客観的な理由、背景、基準による指導
・×新人だったら当たり前 〇共感と承認による育成
新人たちの活躍を左右する「現場配属後」のデザイン
・任せっきりにしないという人事のスタンス表明
・新人たちが活躍するための「栄養」を絶やさない
・脱・一方通行 現場×人事の“育成チーム”づくり
+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-
▼チャンネル登録はこちら！
/ @hr4650
採用と教育、組織づくりに関する悩みに応える動画を配信！
過去に開催されたウェビナー等の情報を惜しみなく無料開放していますので、ぜひチャンネル登録をよろしくお願いします！
▼採用、人材育成、組織開発のお役立ち情報はコチラ！
https://www.hr-doctor.com/
HRドクターは、新卒＆中途採用、新人教育、社員のエンゲージメント向上、管理職・リーダー育成、研修の選び方まで【採用と人材育成、組織開発のノウハウ】を発信しています。
研修や採用支援、組織開発サービスを提供する株式会社ジェイックが運営しています。
▼SNSもやってます
HRドクター公式
/ hrdoctor_jaic
▼運営会社（ジェイック）
取締役 近藤 / columer
取締役 古庄 / tfurusyo
取締役 東宮 / tomiya_jaic
#ジェイック #人材育成 #組織開発 #社員教育 #研修 #採用
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
-
Информация по загрузке:
