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신중년의 8가지 경력설계 유형
Автор: 시니어라이프비즈니스 SLB
Загружено: 16 дек. 2020 г.
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Описание:
5060세대는 평균 71세까지 일하고 싶어합니다.
현실은 60세라는 나이장벽에서 흔들립니다.
새로운 경력설계가 절실한 이유입니다.
신중년의 8가지 경력설계 유형을 통해 새로운 자기다움의 길에 대해 생각해 보았습니다.
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