Sıfırdan Trading Eğitimi #9 : Risk Ödül Oranı Nedir?

Risk ödül oranı nedir ve nasıl kullanılır? Bu videoda yatırımcıların ve traderların en çok merak ettiği konulardan birini basit ve anlaşılır şekilde anlatıyorum. Risk yönetimi, pozisyon planlaması ve strateji geliştirme süreçlerinde risk-ödül oranının neden kritik olduğunu örneklerle açıklıyorum.

Bu videoda öğrenecekleriniz:
✔ Risk ödül oranının tanımı
✔ Risk ödül oranı nasıl hesaplanır?
✔ Hangi risk ödül oranı daha mantıklıdır?
✔ Yatırım stratejilerinde risk ödül oranının önemi

Eğer trading’e ilgi duyuyor, teknik analiz öğrenmek istiyor veya mevcut stratejinizi güçlendirmeyi hedefliyorsanız bu video tam size göre.
Videoyu beğenmeyi ve abone olmayı unutmayın.

   • Trade Gerçekleri ve Doğru Bilinen Yanlışlar  

   • Sıfırdan Trading Eğitimi  

   • Trading'teki Teknik Hataların Çözümleri  

   • Trade Psikolojisi & Mental Güç  

🙏 Destek olmayı unutma!
👍 Videoyu beğen!
💬 Görüşlerini yorumlara yaz!
🔔 Abone ol ve yeni videoları kaçırma!
   / @cenkerturkyoutube  

#trading #riskreward #strategy #yatırım #trade #trader #backtest #forex #borsa #kriptotrading #trend #altın #finans #riskmanagement #data #riskyönetimi #market #piyasa #strateji #system #grafik

Ben Cenk Ertürk. Kanalımda yıllardır size söylenen trade yanlışlarını çürütüyor , trading hakkında rasyonel bir perspektif oluşturuyor , başarılı bir trader (tüccar) olmanız için gereken bilgileri size sunuyorum. Gerçek trade bilgileri ve trading eğitimleri için takipte kalmayı unutmayın.Yasal uyarı ; Kanalımın amacı , finansal okuryazarlığı artırmak amacıyla hazırlanmış eğitici ve öğretici içerikler sunmaktır. Kanalımda ve videolarımda yer alan bilgi , yorum ve analizler kesinlikle yatırım tavsiyesi değildir. Eğitim amaçlıdır.Hiçbir finansal enstrüman ile ilgili alım , satım ya da tutma önerisi sunulmamaktadır. Yatırım kararlarınızı , kendi araştırmalarınız ve finansal danışmanlık alarak vermeniz önemle tavsiye edilir. Şahsım ve kanalım , yapılan işlemlerden doğabilecek kazanç veya kayıplardan sorumlu değildir.