Как чернокожие женщины превращаются из «любимицы офиса» в угрозу для компании

Феномен «превратиться из питомца в угрозу» впервые был описан в 2013 году доктором Кесией Томас из Университета Джорджии, которая обнаружила, что «на ранних этапах своей карьеры чернокожие женщины получали и извлекали пользу из поддержки своих руководителей и наставников — часто белых мужчин, — которые стремились обучать и развивать их. Но по мере того, как эти женщины становились более компетентными и уверенными в себе, отношение их наставников часто менялось». https://www.forbes.com/sites/forbeseq...

Вот отличная статья на эту тему, которая стала вирусной и познакомила меня с ней:   / when-black-women-go-from-office-pet-to-off...  

Феномен «от питомца к угрозе» — это тревожная динамика, с которой сталкиваются многие чернокожие женщины на рабочих местах в западном мире. Первоначально их могут приветствовать и поддерживать как многообещающих новичков — это часто называют «фазой питомца». В этот период они получают наставничество и позитивное внимание, часто обусловленное сочетанием новизны, инициатив по обеспечению разнообразия и низкой угрозой, которую они представляют для существующего порядка. Чернокожих женщин часто хвалят за их потенциал и свежие взгляды, которые они привносят, создавая, казалось бы, благоприятную среду.

Однако, по мере того как эти женщины начинают преуспевать, продвигаться по карьерной лестнице в корпоративном или деловом мире и утверждать себя, переходя от статуса «потенциальных» к статусу «реальных деятелей», восприятие их меняется, и именно здесь начинается фаза «угрозы». Их уверенность, амбиции и компетентность могут восприниматься как пугающие или чрезмерно агрессивные, нарушая статус-кво, который часто диктует, что только определенный «тип» или человек может и должен преуспевать. Те самые качества, которые когда-то ценились, теперь рассматриваются через призму подозрения и дискомфорта. Этот сдвиг часто приводит к усилению контроля, изоляции, подрывному поведению и иногда открытой враждебности. Поддерживающая среда, которую чернокожие женщины изначально испытывали, может стать источником значительного стресса и разочарования, поскольку им приходится преодолевать эти меняющиеся представления и сопутствующие профессиональные препятствия.

Я консультант по связям с общественностью и коммуникациям, коуч по личному брендингу и тренер по работе со СМИ. Я предлагаю широкий спектр коучинговых и стратегических сессий для клиентов по всему миру. Для получения информации о моей работе по оказанию помощи клиентам в достижении успеха и процветании посетите мой веб-сайт https://www.ronkelawal.com/ronke-lawal