El Escándalo de Hoy ¿Por qué despidieron a 80 periodistas en Caracol y W Radio?

El Escándalo de Hoy ¿Por qué despidieron a 80 periodistas en Caracol y W Radio?
Un sacudón histórico azota al panorama mediático colombiano. El Grupo Prisa, propietario de Caracol Radio y W Radio, ha ejecutado una reestructuración profunda que ha resultado en el despido masivo de más de 80 empleados entre productores, periodistas y figuras de alto perfil.
Esta ola de salidas, registrada alrededor del 26 y 27 de noviembre de 2025, es un síntoma de una crisis mayor que afecta a los medios tradicionales debido a la caída en el rating y la migración de las audiencias hacia plataformas digitales y pódcasts. Las decisiones han sido catalogadas como "decisiones empresariales" y se dan en medio de una reorganización corporativa ordenada por Prisa Media.
Los Nombres Pesados que Salen de la Cadena Radial
El remezón afectó a talentos clave a nivel nacional y regional. Entre los periodistas que dejan sus cargos destacan:
• Alfonso Ospina, quien se desempeñaba como director de noticias o jefe del servicio informativo de Caracol Radio.
• Paula Bolívar, directora de W Fin de Semana y reciente ganadora del Premio Nacional de Periodismo Simón Bolívar.
• Laura Palomino y Johanna Fuentes (editora regional).
• Pascual Gaviria, columnista y coanfitrión del programa 10AM Hoy por Hoy, cuya salida fue confirmada por su compañera Vanessa de la Torre.
• Otros afectados incluyen a Juan Manuel Durán y a todos los integrantes de ‘La hora del regreso’.
La purga también impactó a las regionales, como la de Medellín, donde dos periodistas perdieron su empleo, y Santa Marta, donde fueron despedidos periodistas como Daniela Pirela y Heiner Escobar, y el director Víctor Polo. Incluso salieron productores de programas emblemáticos como 6AM Hoy por Hoy (dirigido por Gustavo Gómez) y 10AM Hoy por Hoy.
La Fusión Inminente y el Futuro Digital
La medida ha desatado fuertes rumores sobre una posible fusión entre La W y Caracol Radio, integrando sus redacciones para crear una única oferta informativa hablada.
Si la fusión se concreta, se especula que Julio Sánchez Cristo quedaría al frente del programa de la mañana, mientras que Gustavo Gómez asumiría otro rol. Además, se conoció que Roberto Pombo asumirá como director general. Este plan, de materializarse, podría darse a largo plazo. La restructuración también busca enfocarse en el contenido digital, con una apuesta total al video digital a partir de 2026.
El contexto de esta reorganización es complejo:
1. El Fin de la Alianza: La alianza de Caracol Radio con Canal 1 finalizará el próximo 19 de diciembre, lo cual permite a la Cadena Radial Colombiana llevar a cabo una reestructuración profunda.
2. Problemas Legales: La situación se complejiza con una investigación en curso de la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) contra Caracol Radio y Canal 1, por una supuesta integración comercial ilícita.
3. Precedente Rival: El Grupo Prisa sigue los pasos de su rival, la Organización Ardila Lülle (OAL), que también ejecutó una reestructuración similar a partir del 4 de agosto de 2025, unificando RCN Radio bajo la marca La FM.
La crisis en Caracol Radio y W Radio subraya la enfermedad que aqueja a todo el gremio: la falta de financiación de pauta, la búsqueda de sostenibilidad y la irrupción de las redes sociales. Los despidos son parte de los esfuerzos del grupo español Prisa por centralizar operaciones en varios países para aumentar su rentabilidad.

Esto demuestra que, incluso las cadenas radiales más poderosas de Colombia, están obligadas a transformarse frente al tsunami digital, cerrando un capítulo en la historia de la radiodifusión nacional. Es como si dos grandes árboles, para sobrevivir a una sequía severa (la crisis publicitaria y digital), hubieran decidido entrelazar sus raíces y fusionar sus copas (Caracol y W Radio) para poder sostenerse con la mitad del tronco, obligando a las ramas sobrantes (los empleados) a caer para conservar la energía vital del negocio.

Un sacudón histórico azota el panorama mediático colombiano con una reestructuración profunda que ha resultado en el despido masivo de más de 80 empleados entre productores, periodistas y figuras de alto perfil. Este evento destaca la dinámica actual de los negocios en la prensa digital, donde la búsqueda de rentabilidad a menudo provoca cambios drásticos. En este contexto, el periodismo independiente enfrenta desafíos significativos para mantener su operación.
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