Hiện thực Đồng bộ hoá Nhận thức Doanh nghiệp

ĐỒ𝙽𝙶 𝙱Ộ 𝙽𝙷Ậ𝙽 𝚃𝙷Ứ𝙲 𝙳𝙾𝙰𝙽𝙷 𝙽𝙶𝙷𝙸Ệ𝙿 – 𝚃Ạ𝙸 𝚂𝙰𝙾 𝙲Ầ𝙽?
-----------------
Trân trọng kính mời ACE quan tâm tới chủ đề - hiện diện đồng hành cùng Chương trình WITSTORY với hiện thực đồng bộ nhận thức từ Anh Nguyễn Trung Phong - Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Tân Phát ETEK; Doan nghiệp có hơn 700 nhân sự, ngành Tự động hoá. Công ty thuộc TOP 500 DN tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam - Theo bảng xếp hạng 2024 của Vietnam Report.

👉 Đồng bộ nhận thức có thể được hiểu đơn giản là có nhận thức chung về mục tiêu-đích đến, sứ mệnh, con đường đi tới đích. Hay nói cách khác, từng con người trong tổ chức đều có chung hình ảnh tâm trí; có chung khái niệm nguồn và có chung liệu định về mục tiêu – đích đến, con đường đi tới đích. Khi đó, đơn giản để phát huy sức mạnh tổng hợp từ mỗi con người, mỗi bộ phận và đơn giản đạt được mục tiêu trong sản xuất, kinh doanh.


👉 Đây là hiện thực hữu ích với các Doanh nghiệp hay các Chuyên gia.
👉 👉 Là một Doanh nghiệp có trăn trở về kiến tạo 1 tổ chức vững mạnh, sẽ có thêm thông tin về: Đồng bộ nhận thức là làm gì? Làm như thế nào? Những bài học giá trị nào cần biết để triển khai đồng bộ nhận thức hiệu quả? Ứng dụng như thế nào vào Doanh nghiệp hiện tại?

👉 👉 👉 Là một Chuyên gia đồng hành Doanh nghiệp về phát triển con người, sẽ được lắng nghe thêm về mong muốn, trăn trở của Doanh nghiệp để hỗ trợ Doanh nghiệp hiệu quả. Xác định được vai trò của Chuyên gia trong hành trình phát triển của Doanh nghiệp.

#dongbonhanthuc
#daotaodoanhnghiep
#phattriendoanhnghiep
#kichhoatnhucauan