Delegowanie Zadań: Jak Prawidłowo Monitorować Zadania? Monitorowanie czy Kontrola…❓

Delegujesz zadania i nie są one robione? Albo efekt końcowy jest szokujący…? Delegowanie to za mało! Zacznij monitorować zadania i przejmij kontrolę nad tym, jak działa Twój zespół.

ZOBACZ KURS O SKUTECZNYM DELEGOWANIU
https://bit.ly/3MApge6

✅ Sprawdzone metody delegowania - komu, w jaki sposób, które zadania oddać...
✅ Praktyczne ćwiczenia, w których sprawdzisz siebie
✅ Gotowe skrypty rozmów, tabele i schematy do uzupełnienia

________________________________________
🔔 Subskrybuj kanał
Kliknij dzwoneczek, aby dostawać powiadomienia o nowych filmach

Magdalena Wojtkowiak
► Subskrybuj: http://bit.ly/subMW
► Dołącz do społeczności FB:   / wojtkowiakcoaching  
► Obserwuj Instagram:   / magdalenawojtkowiak_pl  
► Dodaj do kontaktów LinkedIn:   / magdalena-wojtkowiak-futureskills  
► Kursy i więcej o mnie: http://www.magdalenawojtkowiak.pl
► Szkolenia dla firm Future Skills: http://www.futureskills.pl

________________________________________
📌 W tym wideo:

◾Pracownicy nie robią zadań, które im zlecasz?
◾Wykonują je niezgodnie z Twoimi oczekiwaniami?
◾ Źle reagują na Twoją krytykę - emocjonalnie, agresywnie…?
◾ Uważają, że się czepiasz kiedy kontrolujesz zadania?

Sprawdzanie zadań, czyli monitorowanie, to nie tylko sprawdzenie na końcu czy zadanie jest zrobione, czy też nie.

Nie wystarczy oddelegować zadania i oczekiwać, że zostanie zrobione - a jeszcze w terminie i bezbłędnie.
Jeśli chcesz zlecać zadania, musisz potrafić je monitorować w trakcie.

Bez monitorowania zadań firma bazuje tylko na opiniach, wymysłach, interpretacjach, halucynacjach, nie ma źródła FAKTÓW, nie mierzy procesu…

wyciąga pochopne, błędne wnioski i co najgorsze podejmuje NIEKORZYSTNE DECYZJE.

Przestań zgadywać i trzymać kciuki, że jednak tym razem pracownik wykona zadanie dobrze.
Naucz się monitorować!

W tym wideo powiem Ci:

✅ Czym różni się monitoring od kontroli?
✅ Dlaczego ważne jest monitorowanie zadań, oprócz delegowania?
✅ Jakie są mity o monitorowaniu zadań?
✅ Co zyskujesz Ty, jako przełożony, kiedy monitorujesz?
✅ Co dzięki monitorowaniu zyskuje Twój pracownik?
✅ Jakich błędów unikać?

📧 biuro@magdalenawojtkowiak.pl
#delegowanie #zarządzanie #biznes #firma #coach