Гарвардская школа переговоров win-win

🤝Онлайн-курс «НАВЫКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПЕРЕГОВОРЩИКА»
Техники, тактики и стратегии успешных переговоров
жми 👉https://goo.su/zBI17e 👈
Гарвардская школа переговоров - это одна из самых эффективных школ переговоров и ее используют на самых высоких уровнях. Если хотите узнать, как вести переговоры, то данная школа - наилучший выбор. Гарвардская школа переговоров - это первый метод, который я использую в своей практике. Здесь используется принцип win-win (выиграл-выиграл), т.е принцип о взаимной выгоде сторон.

Всего я использую 4 базовых переговорных подхода, о которых рассказываю в видео. Используя эти 4 основных подхода можно зарабатывать невообразимые деньги. Пробить свой финансовый потолок.

Когда меня спрашивают: «Что мне сделать, чтобы пробить свой финансовый потолок?» Я отвечаю: «Научитесь договариваться!» Как научиться договариваться? Как вести переговоры профессионально? Как улучшить качество своей жизни? Поможет школа переговоров, так как переговоры являются важнейшим финансовым навыком, т.е. при выборе тренера я смотрю, обладает ли тренер тем уровнем дохода, который я хочу получить. Если да, значит к нему стоит идти обучаться.

Если вам нравится мой уровень дохода, мой уровень жизни, то Welcome ко мне на онлайн-курс: «Навыки профессионального переговорщика». Курс состоит из четырех базовых блоков и еще бОльшего количество модулей.
Желаю вам всего самого доброго. Увидимся на курсе!

#переговоры #школапереговоров #психология

00:00 Приветствие
00:13 Четыре базовых переговорных подхода, которые я использую
00:20 Гарвардская школа переговоров. Техника выиграл-выиграл
00:44 Эмоциональный интеллект
01:16 Подход с использованием НЛП
01:48 Ресурсный нетворкинг
02:28 Пример использования этих четырех подходов в жизни
03:44 Что нужно сделать, чтобы пробить финансовый потолок?
04:37 Про курс “Гарвардская школа переговоров выиграл-выиграл. Школа переговоров win-win”

#гарвардскаяшколапереговоров #НЛП

_____
Коллеги, приветствую вас! Меня зовут Верютин Алексей. Я являюсь тренером международного уровня по нейролингвистическому программированию (НЛП), а также являюсь тренером по переговорам и использую в своей практике 4 базовых переговорных метода (подхода или направления, как кому удобно).
Первый метод (первый подход) в переговорах - это Гарвардская школа, которую изобрёл Фишер или ее называют еще школой переговоров “Выиграл-выиграл”. Это одна из самых известных и самых эффективных школ переговоров. Её используют на самых высоких уровнях. То есть те, кто умеют грамотно использовать метод переговоров “Выиграл-выиграл” всегда в ТОПе.
Второй подход или второе направление переговорное - это эмоциональный интеллект. То есть те, кто занимался психотерапией, знают для того чтобы грамотно манипулировать мнением человека, мнение всегда основано не только на фактах, но и на эмоциях и на психоэмоциональном состоянии человека. То есть доверяет он или не доверяет, хочет он работать с вами или не хочет.

От того как вы умеете манипулировать его эмоциями будет зависеть то насколько вы не только договороспособный, но и комфортный в переговорах и с вами хочется работать (эмоциональный интеллект).
Третий подход, который я использую - это подход с использованием как раз НЛП. Я обучался не только у учеников Фишера, а и у основателей нейролингвистического программирования. НЛП признанный мировым сообществом метод по работе с картиной реальности других людей. То есть у нас есть карта реальности с помощью которой мы воспринимаем этот мир и от того как вы умеете манипулировать картиной реальности другого человека будет зависеть захочет он с вами работать или не захочет.
Естественно четвертый подход, который я использую в переговорах это ресурсный нетворкинг. Что такое нетворкинг? Это знакомство, построение сетей. Вообще на самом деле не просто сетей, а систем сетей.
У каждого человека есть потребность и есть возможность. От того насколько вы умеете совмещать чью-то потребность с возможностями, совмещая это всё в ту систему, в которой вы завязаны в её основе будет зависеть ваша востребованность на рынке.
Я могу сказать, что используя четыре этих основных подхода и метода можно зарабатывать, я, конечно, не могу сказать такое слово “любые”, но скажем так невообразимые деньги.
Вот такой типичный пример, который я помню, ко мне на курс пришел архитектор, который приехал из Германии, он приехал в Калининград, на родину к себе, не знал чем ему заняться. Он обычный архитектор. В конце курса он записал видео со слезами на глазах, он плакал. Он сказал: “Алексей, я и подумать не мог, что должность к которой люди пытаются идти всю жизнь, я достиг за 2,5 месяца”. Он стал помощником главного архитектора Калининграда в одном из направлений. Я не помню какое направление, потому что я в этом не профессионал.
Понимаете? Люди всю жизнь годами к этому идут, но зная кого-то и зная что-то, умея манипулировать другими людьми даже на самом высоком уровне, которые занимают высокие должности, вы можете достигать любых результатов.