Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
dTub
Скачать

Кредит доверия и мотивация сотрудников! Когда пора УВОЛЬНЯТЬ?

Автор: Валерий Овечкин. Раскрыватор. Лучшие мысли

Загружено: 2025-09-22

Просмотров: 64

Описание:

► Полная версия подкаста:    • Россия 2026: ЗАРПЛАТЫ и ЦЕНЫ! ИЗМЕНЕНИЯ за...  
► Основной канал "Валерий Овечкин. Раскрыватор. Подкасты о бизнесе":    / @ovechkinbiznes  
► Лучшие мысли одного предпринимателя в текстовом формате в моем ТГ канале: https://t.me/valera_ovechkin


В полной версии мы обсуждаем самую больную тему для предпринимателей - кадры.

Почему рынок труда в России переживает кризис? Где искать людей, если вакансии не закрываются месяцами?
Зачем бизнесу личный бренд, оффер и стратегия, чтобы собрать сильную команду?

Гость выпуска Виталий Крылов - ехСЕО Gett, основатель проекта «Команда А», номинант премии «Предприниматель года от РБК».

Российский рынок труда переживает сильнейший кризис за последние десятилетия.
Предприниматели открывают сотни вакансий, но не могут найти сотрудников. Зарплаты растут, конкуренция за кадры становится жесткой, а многие бизнесы закрываются просто потому, что некому работать.

❓ Почему так происходит?
❓ Как найти людей в команду, если их физически становится меньше?
❓ Можно ли удержать сотрудников без повышения зарплаты?
❓ И правда ли, что личный бренд собственника важнее бренда компании?


Также:

демографическая яма: почему в России стало меньше людей трудоспособного возраста;
реальный взгляд на рынок труда — почему вакансий стало больше, а людей меньше;
как строить бизнес не на самозанятости, а на системе и команде;
где искать сотрудников и кто такие «компании-доноры»;
как составить «продающий офер», чтобы люди сами хотели работать у вас;
почему удалёнка стала топ-1 нематериальной мотивацией;
как удерживать сотрудников, не тратя миллионы на зарплаты;
зачем предпринимателю личный бренд и как он помогает нанимать лучших;
признаки токсичного руководителя и как их вовремя заметить;
делегирование, выход из операционки и построение бизнеса на продажу.

⚡️ Это подкаст о том, как выжить и вырасти в новой медиареальности и на рынке, где сотрудников становится всё меньше, а конкуренция за кадры только растёт.

👉 Смотри до конца, если хочешь понять:

как собрать команду мечты в 2025 году;

какие ошибки совершают 90% предпринимателей при найме;

и что делать, чтобы твой бизнес не рухнул из-за кадрового кризиса.



#Раскрыватор #ВалерийОвечкин #ВиталийКрылов #КомандаА #найм #бизнес #предприниматели #кадровыйкризис #работавроссии #команда #HR #личныйбренд #мотивация

Кредит доверия и мотивация сотрудников! Когда пора УВОЛЬНЯТЬ?

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео mp4

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио mp3

Похожие видео

array(2) { [0]=> object(stdClass)#5559 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "H2sdc7lUrLA" ["related_video_title"]=> string(179) "Шок! ИИ нанял человека, чтобы РЕШИТЬ ЗАДАЧУ, с которой сам НЕ СПРАВИЛСЯ. Правда ли это? #раскрыватор" ["posted_time"]=> string(21) "4 часа назад" ["channelName"]=> string(78) "Валерий Овечкин. Раскрыватор. Лучшие мысли" } [1]=> object(stdClass)#5532 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "wXuWpQ5z75Y" ["related_video_title"]=> string(63) "Не покупайте эти КИТАЙСКИЕ МАШИНЫ!" ["posted_time"]=> string(21) "9 дней назад" ["channelName"]=> string(78) "Валерий Овечкин. Раскрыватор. Лучшие мысли" } }
Шок! ИИ нанял человека, чтобы РЕШИТЬ ЗАДАЧУ, с которой сам НЕ СПРАВИЛСЯ. Правда ли это? #раскрыватор

Шок! ИИ нанял человека, чтобы РЕШИТЬ ЗАДАЧУ, с которой сам НЕ СПРАВИЛСЯ. Правда ли это? #раскрыватор

Не покупайте эти КИТАЙСКИЕ МАШИНЫ!

Не покупайте эти КИТАЙСКИЕ МАШИНЫ!

© 2025 dtub. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]