Зарплата мастера. Сколько руководителю платить сотруднику?
Автор: Екатерина Овчинникова
Загружено: 2025-03-17
Просмотров: 658
🎯 Экспресс консультация вашего бизнеса — https://forms.amocrm.ru/rtrmrtl
Хотите выстроить справедливую и мотивирующую систему оплаты для мастеров, которая будет выгодна и вам, и вашей команде? В уроке раскрываем проверенную методику расчета процентов, KPI и премий, чтобы ваш бизнес оставался прибыльным, а мастера были заинтересованы в росте.
Разбираем, как правильно рассчитать себестоимость услуг, ставить реалистичные планы по выручке и количеству клиентов, а также мотивировать команду на достижение целей. Показываем, как создать систему премирования, которая стимулирует мастеров работать лучше, и как избежать ошибок при расчете процентов. Пошаговый план с примерами и формулами для внедрения в ваш бизнес. Готовы выстроить систему win-win в вашем бизнесе?
Таймкоды:
00:00 Обсуждение текущих процентов, которые платят мастерам в разных студиях.
01:06 Общие принципы установки процента
01:39 KPI и рост зарплаты
03:02 Расчет минимальной границы
04:09 Планируемая и фактическая себестоимость
05:49 Расчет себестоимости
07:30 Установка цены и процента
08:15 Мотивация мастера
10:13 KPI (ключевые показатели эффективности)
14:11 Индивидуальные планы и оценка мастера
17:00 Влияние мастера на приход клиентов
20:07 Расчет и выплата премий мастерам.
20:51 Итоги
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
-
Информация по загрузке:
