如何透過社交媒體提升就業機會

大家有冇試過搵工，開着電腦/ 手機，去唔同求職平台，用keyword搵下當日有冇適合自己的工作。好彩的就send cv；唔好彩的明天重複今天的動作。

之後，就等僱主/ 獵頭電話。好彩的就好快收到電話；唔好彩的就要等一日、兩日、一星期、甚至乎無消息。

成個搵工過程被動。有沒有想過你是可以掌控搵工的節奏？

今天，和大家分享一個新的項目，《為什麼僱主要請你》，透過社交平台，Jem Choi Amazing Recruitment Fan Page，LinkedIn和一個共贏平台Funfansclub。當中篩選一些求職者，我會親自推介你獨一無二的背景、經驗、成就等等在這些平台。從而增加你的曝光率，接觸一些潛在客戶，提升就業機會。

如果你覺得這個項目幫到你/ 身邊的朋友，請大家share這個video。

“一個人的力量有限，一班人的力量無限。” - Jem Choi

歡迎發放你的video如下：
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