ДМС, фрукты и капсулы для сна: корпоративная культура и бренд работодателя в 2025 году

Как корпоративная культура влияет на сотрудников вашей компании? Что делать, чтобы увеличить retention работников? Зачем вам использовать теорию спиральной динамики? И почему стартап может быть для специалистов более привлекательным даже без выездных корпоративов?

В этом выпуске Мария Стародубцева, руководитель HR-направления CPA Pampadu, поговорила с Ириной Щербаковой, руководителем рекрутмента вертикали Авто, Sales House и M&A проектов Авито, о трендах HR в 2025 году, корпоративной культуре Авито, работе с поколением Z и бренде работодателя.

В этом выпуске:
01:25 — кто такая Ирина Щербакова
03:35 — тренды в HR
06:07 — что включает в себя корп культура
08:11 — ретеншн сотрудника в современных реалиях
09:09 — корпоративная культура Авито
12:40 — преимущество стартапов перед большими компаниями в борьбе за сотрудников
14:54 — ответственность руководителя
19:46 — работа с поколением Z
22:16 — спиральная динамика
25:34 — Dogfooding
27:42 — советы по вовлечению сотрудников
32:10 — бренд работодателя
33:10 — отличие корп культуры в России и за рубежом
38:04 — тимбилдинг: нужен или нет
40:49 — амбассадоры компании — кто они и как их выбрать
44:55 — факап года от Ирины