Tech me odcinek 13 - o zawodach przyszłości i edukacji 4.0

Wiele firm zastanawia się skąd brać kadry dla Przemysłu 4.0 . Może powinniśmy przeformułować pytanie na jak je wykształcić. Żaden uniwersytet ani politechnika, ani inna szkoła techniczna nie będzie w stanie sprostać wymaganiom przedsiębiorstw co do kształcenia studentów. Jednym czynnikiem jest zachęcanie młodych ludzi aby wybierali szkoły i uczelnie techniczne. Z drugiej strony przyjmując pracownika do firmy możemy tworzyć standardy szkoleń i rozwoju aby mieć dobrych pracowników 4.0 z potrzebnymi nam kompetencjami.
KUKA oferuje różnego rodzaju seminaria, webinary i dzieli się wiedzą na temat robotyzacji. KUKA college to program skierowany do pasjonatów robotyki oraz pracowników, którzy na co dzień wdrażają roboty w polskich zakładach. Program KUKA ready2_educte to edukacyjna celka z robotem, dopasowana do potrzeb szkół technicznych, uczelni czy w zakładowych laboratoriach.
W Alnea wdrażamy roboty KUKA od 10 lat. Widzimy wielki potencjał w kształceniu menadżerów przemysłu 4.0 ponieważ uważamy, że edukacja to proces a nie etap w życiu. Szczególnym przykładem jest nasza konferencja dedykowana firmom produkcyjnym i integratorskim. Dla przypomnienia zapraszam też na wywiad z Mirosławem Szametą – on opowie więcej na temat robotów i edukacji.
#KUKA #robots #KUKAcollege
Wywiad z Mirosławem Szametą
   • IV Konferencja AiR  Mirosław Szameta -   s...  

Konferencja Automatyzacja i robotyzacja przemysłu już 5-6 października. Zapisz się już dziś.

http://alnea.pl/v-konferencja-air/
https://konferencja-air.pl/