Buone sentenze - 7/2025 - Omessa comunicazione di malattia
Автор: CGILParma
Загружено: 2025-07-01
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🟧⚖ Cosa succede se un lavoratore o una lavoratrice non comunicano al datore lo stato di malattia?
7️⃣➖2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣ L'omessa comunicazione di malattia da parte del lavoratore non può essere motivo sufficiente per un licenziamento legittimo. Lo stabilisce una sentenza di marzo scorso della Corte di Cassazione.
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🗣️ Marco Amodeo, coordinatore UVL - Ufficio Vertenze Legali CGIL Parma, ne illustra il contenuto.
📣 LEGGI LA NOTIZIA 👉 http://www.cgilparma.it/c/4779
ℹ Per ogni dubbio, informazione o pratica relativi a inadempimenti contrattuali, controllo buste paga, mancato pagamento del Tfr, impugnazione licenziamento, mansioni, demansionamenti e molto altro è possibile contattare l'UVL scrivendo a:
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