Протопопов Александр Иванович. Делократия. 16.03.2024г. Конференция Новосибирск.

Если в современной политике нет места в Делократии, то в производственном процессе у неё, практически, нет противников, потому, что Делократизация производства даёт множественные положительные эффекты, из которых нужно выделить следующие:
Экономический эффект от внедрения Делократии проявляется в непрерывном росте маржинальности и доходности предприятия, а также в его непрерывно растущей конкурентоспособности, превращающей экономический кризис в фактор производственного роста.
Организационно-управленческий эффект проявляется освобождением организаторов производства от операционной деятельности, связанной с целевым внутрипроизводственным управлением, а также от деятельности, связанной с производственным и финансовым контролем, поскольку организационная технология автоматически поощряет каждое полезное действие участников производственного процесса и автоматически наказывает их за каждую ошибку.
Социальный эффект выражается исчезновением наёмного труда, что обусловлено превращением всех участников производства в предпринимателей, отношения которых строятся на договорах участия во внутрипроизводственном рынке полезных результатов труда, а доходы не ограничены и пропорциональны пользе, которую участники принесли производственной системе.
Эволюционный эффект проявляется в том, что Делократизированное предприятие превращается в механизм, реализующий ключевой принцип устойчивого развития, воспитывающий индивидуумов, генерирующих и реализующих идеи, направленные на рост возможностей общества, а рост возможностей общества направляющий на воспитание таких индивидуумов. Механизм, «постоянно, ежедневно, ежечасно, стихийно и в массовом масштабе» (как говорил В.И. Ленин) воспитывающий созидателей-интеллектуалов и таким образом формирующий социальную основу справедливого и благоденствующего сообщества.