Leadership Facilitateur, ou la Performance de L'Intelligence Collective
Автор: Cécile from Together Women Rise
Загружено: 2025-06-16
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“Être un loup avec les loups et un agneau avec les agneaux.”
Cette phrase, Audrey Hanard l’a faite sienne.
Audrey Hanard, ex-Présidente du Conseil d'Administration de Bpost, Partner chez Dalberg, incarne une autre manière de diriger.
Sa force est de créer des ponts!
💡 Dans cet épisode, vous découvrirez :
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Où placer sa confiance quand on devient une figure publique et les nouveaux risques auxquels vous vous exposez.
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Comment créer de la valeur en facilitant les conditions du dialogue, même dans des environnements politiques et complexes.
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La différence entre un rôle d'exécutif et de senior leadership, et l’erreur souvent faite.
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La question clé à utiliser à chaque fin de débat pour obtenir l’engagement de votre équipe.
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La philosophie de vie qui aide Audrey à prendre des décisions.
Nous revenons aussi sur deux beaux adages, à travers les symboles qui représentent Audrey:
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“Le résultat n’est pas le but en soi.”
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“There is a crack in everything, that’s how the light gets in.” de Léonard Cohen.
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