반도체업계, 국내외 우수 인재 확보에 총력 [말하는 기자들_산업_0920]
Автор: 뉴스토마토
Загружено: 20 сент. 2023 г.
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국내 반도체업계가 국내외에서 고급 인재 확보와 양성에 사활을 걸었습니다.
날로 커지는 반도체 산업에서 필요한 인력이 빠르게 늘고 있는 데다 우수한 인재 선점이 곧 기업의 경쟁력과 직결된다는 인식 때문인 것으로 풀이됩니다.
삼성 오스틴 반도체는 지난 18일(현지시간) 반도체 생태계 강화와 인재 확보를 위해 미국 일리노이대학교 어바나-샴페인 캠퍼스(UIUC)의 그레인저 공과대학과 파트너십을 맺고, 연간 100만달러(약 13억원)를 기부하기로 했습니다.
이는 반도체 부전공 프로그램 구축과 장학생 50명에게 장학금과 멘토링, 학업 지원 등을 제공하는 데 사용됩니다.
앞서 삼성전자는 미국 텍사스 A&M대의 인재 육성 프로그램에도 100만달러를 투자했고, 미국 텍사스대(UT)와도 파트너십을 맺어 현지 인력 양성 등에 총 370만달러(약 49억원)을 지원하기로 했습니다.
이들 투자는 미국 내 반도체 인재 확보를 위한 전략으로 해석되는데, 삼성전자는 텍사스주 오스틴에 반도체 공장을 운영 중이며, 내년에는 테일러에 새 공장을 가동할 예정입니다.
경계현 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 부문장(사장)은 최근 한국과학기술원(KAIST)과 연세대, 서울대를 방문해 인재 유치에 직접 나섰습니다.
곽노정 SK하이닉스 사장도 반도체 고급 인력 확보를 위해 내달 KAIST에서 CEO 초청 특별강연을 진행할 예정입니다.
이번 강연에서 자사의 주력 제품인 고대역폭메모리(HBM) 등 기술을 소개할 것으로 알려졌습니다.
SK하이닉스는 전형 절차를 대폭 개선한 하반기 신입사원 수시채용도 시작했습니다.
뉴스토마토 신지하입니다.
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