Всё о HR — Выпуск №2.6 — Счастье на рабочем месте: как Zoom делает его устойчивым

Создавайте сквозные воронки подбора персонала, ориентированные на кандидатов, с помощью нашей программы сертификации по подбору персонала 🎓 https://aihr.ac/3ukp3BV

Добро пожаловать в очередной увлекательный выпуск «Всё о HR»! Это серия для HR-специалистов и руководителей компаний, которые хотят обеспечить будущее своей организации и узнать о последних тенденциях и идеях от отраслевых экспертов, директоров по персоналу и лидеров общественного мнения. 🚀

Как повысить удовлетворенность сотрудников в эпоху гибридной работы? 🔎 Во втором сезоне «Всё о HR» мы беседуем с Джоди Рабинович, руководителем отдела талантов и развития в Zoom, о важности удовлетворенности сотрудников для привлечения и удержания талантов. 🎯

Джоди — увлеченный человек, чья миссия — способствовать развитию сотрудников в самых разных технологических, корпоративных и некоммерческих организациях. 💪

В этом выпуске мы обсудим:

📌 Как добиться максимальной отдачи от сотрудников, продвигая аутентичность на работе
📌 Как развивать организацию, в основе которой лежит счастье
📌 Роль HR-отдела в подготовке организации к возвращению в гибридную среду

0:00 — Фрагмент: Эффективное управление и укрепление культуры в виртуальной среде
1:58 Вступление: Стихотворение о седых волосах и аутентичности
3:57 Люди работают лучше всего, когда могут проявить себя на работе
7:24 Забота: Как сотрудники Zoom воплощали в жизнь эти корпоративные ценности во время пандемии
12:22 Почему таланты выбирают Zoom: Адаптация, ценности, культура и… интересные истории
15:45 Если ваша культура была плохой до пандемии, то, вероятно, она ещё хуже в виртуальной среде
16:59 Как «носители культуры» Zoom помогают продвигать культуру компании
19:24 Великая отставка: Ещё одно напоминание о том, что значит заботиться о своих сотрудниках и как это делать.
21:58 Организационное развитие в Zoom и его ориентация на счастье
23:22 Счастье как основа бизнеса и борьба с несчастьем
25:28 Поддерживая счастье: инициативы OD для устойчивого счастья
26:46 Гибридная работа: как гарантировать, что никто не останется в стороне и не почувствует себя обделённым
29:32 Как HR-отдел может подготовить свою организацию к возвращению в гибридную среду
31:23 Помните о своих подсознательных предубеждениях относительно работы в офисе и вне его
32:22 Самое распространённое клише в HR-отделе заключается в том, что они любят людей
33:26 Грандиозный провал
33:58 Грандиозная победа: Моя команда

Посмотрите полный выпуск, чтобы узнать, как вы можете помочь своей организации оставаться лидером в борьбе за таланты, создав культуру, которая поощряет искренность и счастье. 🌱

🎓 Повышайте свою квалификацию и обеспечивайте будущее своей карьеры в сфере управления персоналом с помощью наших курсов и программ сертификации:

Помогите своей организации добиться успеха на рынке труда 🏆 https://aihr.ac/3L7adWb
Измените культуру с помощью эффективных инициатив D&I 🔥 https://aihr.ac/3ttn13c
Добейтесь успеха в качестве HR-отдела из одного человека 🎉 https://aihr.ac/3qoGkc6

Получите неограниченный доступ ко всем учебным курсам и программам сертификации AIHR с нашей полной лицензией Academy 🎓 https://aihr.ac/3IwnfuX

👋👋 P.S. Следите за нами в LinkedIn, чтобы быть в курсе последних новостей в сфере управления персоналом!

  / aihr  

#AllAboutHR #AIHR #talentmanagement