Как оценивать и планировать ресурсы функции обучения

Актион Акселератор 2.0: Мастер-класс Елены Позолотиной на тему: «Как оценивать и планировать ресурсы функции обучения: опыт Корпоративного университета ТМК»

👏 Автор мастер-класса — Елена Позолотина, директор Корпоративного университета TMK2U Трубной Металлургической Компании (ТМК), член Правления ПАО «ТМК».
Работает в ТМК с 2005 года. Под ее руководством был создан Корпоративный университет TMK2U, а также внедрены общекорпоративная образовательная электронная платформа SOTA2U (более 54 000 пользователей) и социальная сеть компании Mobi2U (более 69 000 пользователей). Руководитель магистерской программы «Управление персоналом» Уральского Федерального университета.

Вопросы, которые обсудим на мастер-классе:

✅ Бюджет на обучение, как элемент затрат на персонал;
✅ Оценка компетенций, как ключевой элемент эффективного планирования обучения;
✅ Источники формирования плана обучения;
✅ Как оценить необходимость обучения;
✅ LMS или СДО для бюджетирования обучения и не только: как выбрать?
✅ Возможности сокращения бюджета на обучение без потери эффективности.
✅ Вопросы участников мастер-класса.