ИИ увольняет... старших руководителей

Хотите развивать свой бизнес онлайн? Начните сегодня с бесплатной 15-дневной пробной версией → https://www.odoo.com/r/Ji2

------

Подпишитесь на нашу БЕСПЛАТНУЮ рассылку! - https://www.compoundeddaily.com/

Рекомендуемые книги - https://www.howmoneyworkslibrary.com/

Слушать на Spotify - https://open.spotify.com/show/5gi1Job...

-----

Мои другие каналы: @HowHistoryWorks @HowMoneyWorksUncut

Монтаж: Svibe Multimedia Studio

Музыка предоставлена: Epidemic Sound

Выборочные видеоматериалы предоставлены: Getty Images

📩 Деловые запросы ➡️ [email protected]

Подпишитесь на нашу рассылку https://compoundeddaily.com 👈

Все материалы в этих видео предназначены исключительно для образовательных целей и соответствуют принципам добросовестного использования. Нарушение авторских прав не предполагается. Данное видео не содержит каких-либо инвестиционных или финансовых рекомендаций.

#деньги #бизнес #ИИ

-----

Руководители высшего звена, владельцы бизнеса и консультанты по управлению заинтересованы в максимальном сокращении расходов в своих компаниях.

Прошло меньше трёх лет с момента запуска ChatGPT, но с тех пор все эти люди явно планировали заменить дорогостоящую «работу с использованием человеческого интеллекта» гораздо более дешёвой «работой с использованием искусственного интеллекта»...

Можно с этим поспорить: как руководители бизнеса, несущие фидуциарную ответственность перед акционерами, они поступили бы безответственно, если бы НЕ стремились к такому потенциальному сокращению расходов. И рынок, вероятно, с вами согласится.

Несколько известных руководителей бизнеса и целых команд уже были уволены за то, что НЕ сделали ставку на ИИ.

НО у всех остальных, кто это сделал, возникли некоторые проблемы.
Эти менеджеры понимают, что большинство задач гораздо сложнее и изменчивее, чем можно было бы отразить в их отчётах, и в то же время ИИ оказывается гораздо дороже, чем они ожидали.

Многие компании это, правда, не остановило.

Некоторые из вас, наблюдающих за нами, очень точно выразили это так: «Вы не беспокоитесь, что искусственный интеллект может выполнить вашу работу, вы беспокоитесь, что какой-нибудь менеджер ПОДУМАЕТ, что он может её выполнить».

Многие компании сейчас находятся на этапе «разбора» этой стратегии сокращения расходов и начали умолять своих сотрудников вернуться.

Однако из этого вышло кое-что ещё.

Оказывается, самую дорогостоящую и аналитическую работу в бизнесе выполняют… руководители высшего звена и консультанты по управлению…

Ребята очень обрадовались увольнениям… даже не задумываясь, кто может уйти первым…