Những câu hỏi thường gặp khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan

1. Quy trình đăng ký và xin visa lao động Đài Loan như thế nào?
Sau khi đã được nhận bởi các công ty Đài Loan, người lao động tiến hành việc xin visa Đài Loan diện lao động. Theo thủ tục đi Đài Loan làm việc thì các giấy tờ hồ sơ cần chuẩn bị để xin visa bao gồm:

Hộ chiếu Việt Nam.
Giấy tờ xin cấp visa lao động theo mẫu.
Ảnh chụp.
Giấy chứng nhận đủ sức khỏe lao động.
Lý lịch tư pháp bản gốc.
Một số giấy tờ khác theo yêu cầu.

2. Có yêu cầu nào về trình độ học vấn, kỹ năng, hay kinh nghiệm lao động khi xin đi xuất khẩu lao động Đài Loan không?
Tùy vào từng đơn hàng mà yêu cầu kinh nghiệm phù hợp. Ví dụ:

3. Thời gian làm việc hàng ngày và số giờ làm việc trong tuần là bao nhiêu?
Thời gian làm việc 8h/ngày ngoài ra tăng ca tính lương gấp 1,5 – 2 lần lương cơ bản

4. Mức lương trung bình và các khoản phụ cấp được hưởng khi làm việc tại Đài Loan?
Mức lương tiêu chuẩn là 26.400 Đài tệ. Ngoài ra có phụ cấp ngoài giờ, tiền tăng ca và các chế độ phúc lợi như ăn, ở, BHXH...

5. Điều kiện sống và chỗ ở như thế nào khi làm việc tại Đài Loan?
Tùy vào từng đơn hàng mà chủ sẽ sắp xếp chỗ ăn, ở cho người lao động tại cty hoặc cũng có thể là KTX ngoài

6. Có những chế độ chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm lao động nào dành cho người lao động đi xuất khẩu Đài Loan?
Bảo hiểm lao động: Đối với người lao động làm việc tại các nhà máy, công trường được chủ chịu tiền bảo hiểm lao động 100%. Lao động giúp việc gia đình và khán hộ công không bắt buộc tham gia bảo hiểm lao động.

Bảo hiểm y tế: Chủ thuê sẽ phải trả 60%, người lao động trả 30% và chính quyền sẽ trợ cấp 10%.

Chủ thuê sẽ có trách nhiệm phải đăng ký làm thẻ bảo hiểm Y Tế cho người lao động và không có quyền giữ thẻ này. Số tiền bảo hiểm y tế sẽ được trừ vào tiền lương và được thể hiện rõ trên bảng lương của bạn.

Người lao động đi theo diện giúp việc nhà thì không được hưởng bảo hiểm lao động và chỉ được hưởng bảo hiểm y tế.

Bảo hiểm tai nạn đột xuất: Người lao động tham gia tự nguyện, những lao động không tham gia bảo hiểm lao động nhưng có tham gia bảo hiểm tại nạn đột xuất sẽ rất có lợi khi gặp tai nạn rủi ro.

Khám sức khỏe định kỳ : trong vòng 3 ngày sau khi nhập cảnh vào Đài Loan, người lao động phải đi với chủ hoặc công ty môi giới đến bệnh viện để kiểm tra sức khoẻ. Sau đó cứ 6 tháng chủ thuê phải đưa người lao động đi kiểm tra lại một lần. Nếu không đạt yêu cầu về sức khoẻ người lao động sẽ bị trả về nước.

Địa chỉ công ty: 58 B2 - khu Đô thị Đại Kim, Hoàng Mai, Hà Nội
Ms Giang - Xuất khẩu lao động Đài Loan - Havimec
SĐT: 0868033460 - 0965247330
Zalo: 0866168862 - 0911711656
Link tham gia nhóm zalo và đăng ký tại đây: https://zalo.me/g/gifrov538
Kênh youtube:    / @havimec  
Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?...
Tiktok: https://www.tiktok.com/@giangxklddail...
Gmail: [email protected]
Website: https://havimec.vn/

#GiangXKLDDaiLoan.Havimec
#XKLD #laodongDailoan #lamviecDailoan #vieclamDaiLoan #donhangDaiLoan #thitruongDaiLoan #congxuongDaiLoan #holyDaiLoan #GiupviecDaiLoan #xaydungDaiLoan #donviecDaiLoan #hanhtrangXKLDDaiLoan #nhungdieucanbiettruockhidiDaiLoan #congdongnguoiViettaiDaiLoan #nendiXKLDnuocnao #xuatkhaulaodongDailoan #havimec #Havimec.jsc #jsc #donhangDaiLoan #donhangXKLDDaiLoan #donhangxuatkhaulaodongDailoan #XKLD #laodongDL #lamviecDL #thitruongDL #congxuongDL #holyDaiLoan #GiupviecDL #xaydungDL