تدريب الموظفين لرفع كفاءة الأداء | مع خبير التدريب المهني إسلام رشدي
Автор: Rawaj HCM
Загружено: 2024-11-25
Просмотров: 719
في الحلقة الثامنة من البودكاست، نناقش دورة حياة الموظف مع التركيز على التدريب، والاحتفاظ بالموظفين. نسلط الضوء على أهمية التعلم والتطوير المستمر في بيئة العمل، مع طرح سؤال هام: هل التدريب هو الحل الشامل لجميع تحديات الأعمال؟ تشارك الحلقة تجارب شخصية وتبرز الحاجة إلى تصميم برامج تدريبية مخصصة تلبي احتياجات محددة.
أهم النقاط:
أهمية التدريب والتطوير في تحسين أداء الموظفين وزيادة معدلات الاحتفاظ بهم.
تطوير ثقافة التعلم المستمر يعزز الإنتاجية ويعود بالنفع على الأفراد والمنظمات.
تحديات الانتقال من الحياة الأكاديمية إلى المهنية والحاجة إلى توجيه فعال للخريجين الجدد.
أهمية التكيف مع أدوار العمل المختلفة والاستفادة من التجارب لاكتشاف الشغف الشخصي والنمو المهني.
دور التدريب في تعزيز القيادة الفعالة ومنع التحيزات الفكرية التي تعيق الأداء.
ضرورة تخصيص التدريب لتلبية الاحتياجات الفعلية للشركات والموظفين على حد سواء.
تأثير التدريب التفاعلي على تحسين ديناميكيات العمل وتبسيط المفاهيم المعقدة.
استخدام الألعاب والأنشطة التفاعلية، مثل لعبة "مونوبولي"، في تعليم المفاهيم المالية بشكل ممتع.
دور الكوتشينج في تطوير الأفراد من خلال فهم تفضيلاتهم الاجتماعية والشخصية.
أهمية المهارات الشخصية والبين شخصية في تحسين الإنتاجية ونجاح المشاريع.
مشاهدة ممتعة!
📍 شاركونا آراءكم وتعليقاتكم حول الحلقة في قسم التعليقات.
📍 ولا تنسوا الاشتراك في القناة وتفعيل الجرس ليصلكم كل جديد! 🎙️
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
-
Информация по загрузке:
![Wstawaki [#2127] Odliczanie](https://ricktube.ru/thumbnail/QK2FXD0p50o/mqdefault.jpg)
