Ambulanssjukvård på ett nytt sätt

Om att göra patienten mer delaktig och nöjd inom akutsjukvård, s.k. personcentrerad vård. Andreas Rantala om implementeringen av ambulanssjukvård på ett nytt sätt.

För ambulanspersonalen är det ännu en dag på arbetet, men för patient och närstående är det en unik händelse som förmodligen blir ett minne för livet. Om du inte blir trodd, sedd, hörd och tagen på allvar, trots att du bäst själv känner dina symptom, kan du lätt känna dig i underläge.

Personcentrerad vård är en väg för att balansera vårdrelationen som bidrar till att patienten blir delaktig i bedömningar och beslut, säger Andreas Rantala. Det personcentrerade arbetssättet har arbetats in i ambulanssjuksköterskornas verksamhetsplaner, rekryteringsmaterial och inte minst i det dagliga arbetet med patienterna. Eftersom ambulanssjukvården är först i vårdkedjan och har en avgörande roll i samspelet med andra vårdenheter, så har ett personcentrerat arbetssätt en bred påverkan. Att jobba enträget och varje dag även med de mjuka frågorna är framgångsfaktorn.

Positiv återkoppling

Patienter och deras anhöriga känner sig mer sedda och hörda, positiv återkoppling kommer också från medarbetare som upplever att de nu får större användning av sina kunskaper. Nu är personcentrerad vård ett självklart begrepp i verksamheten och något man lyfter fram i sina rekryteringsannonser. Ambulansenheten i nordvästra Skåne vill agera som en förebild och hjälpa andra verksamheter som också vill införa personcentrerad vård.

Läs mer om Andreas Rantala som en av pristagarna av Vårdförbundspriset 2017 för personcentrerad vård i ambulans:

https://www.vardforbundet.se/medlemsk...


Följ oss även på:

Hemsidan - http://www.vardforbundet.se
Facebook -   / vardforbundet  
Twitter -   / vardforbundet  
Instagram -   / vardforbundet  
Linkedin -   / vardforbundet  
Blogg - http://www.vardforbundetbloggen.se