RTO ВЕРНУЛСЯ И В ОТЧАЯНИИ! (WALLSTREET JOURNAL)

RTO теперь официально «спасает корпоративную культуру»… по крайней мере, по данным Wall Street Journal, который, похоже, считает, что ваша соединительная ткань растворяется, потому что вы больше не сидите под флуоресцентным светом.

Сегодня мы рассмотрим последний виток корпоративной паники: развернутое эссе, в котором утверждается, что удалённая работа разрушает сотрудничество, инновации, доверие, культуру, вселенную и, вероятно, ледники — и всё это без какой-либо статистики.

Потому что, по всей видимости…
Работать из дома и выполнять свою работу?
Это проблема.
Но заставлять всех ездить на работу, сидеть за столами в отелях и делать вид, что они наслаждаются йогой для сплочения коллектива?
Это и есть «лидерство», детка.

В этом видео мы разбираем:

• Почему аргументы RTO основаны исключительно на ощущениях, а не на данных
• Уморительное утверждение о том, что «кофейные бейджи» губят компании
• Почему начальники обвиняют удалённых сотрудников вместо того, чтобы учиться управлять
• Как обязательные совещания с камерами каким-то образом стали «решением»
• И совершенно безумную идею о том, что нужно тратить деньги на бензин, чтобы ваш руководитель снова почувствовал себя нужным

Если у вас когда-либо был начальник, который считает, что присутствие = производительность, считает, что инновации возможны только рядом с принтером, или считает, что гибридная работа терпит неудачу из-за того, что Брэд не пришёл на «День ведущего», этот ролик для вас.

#RTO #LinkedInLunatics #JoshuaFluke

🔥 Нужны резюме/сопроводительное письмо? Посмотрите мои шаблоны!

https://www.joshuafluke.store/

👊 Присоединяйтесь к сообществу!
  / discord  

Соцсети🤳
  / joshua_fluke  
  / joshuafluke   📸
  / joshuafluke   🐦

📧 Пишите мне напрямую!: [email protected]
📧 Деловые запросы: [email protected]

Моё оборудование ⚙️: https://kit.co/JoshuaFluke

❤️ Поддержите мой контент
  / joshuafluke