AÜG & EQUAL PAY: Arbeitnehmerüberlassung in der Pharmaindustrie | Strategischer Einstieg & Rechte

Du überlegst, über einen Pharmadienstleister (wie INIZIO oder Careforce) in die Pharmaindustrie einzusteigen? Die Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) ist ein flexibles Beschäftigungsmodell, das Dir viele Karrierechancen eröffnet.

Ich, Dein Pharmalotse Torsten Niermann, zeige Dir in diesem Video, wie die AÜ funktioniert, welche rechtlichen Garantien (AÜG, Equal Pay) Du hast und wie Du die Herausforderung des „Nicht-Dazugehörens“ meisterst. Ich sage Dir ehrlich: Die AÜ ist oft der schnellste Weg zu Deinem Pharma-Job!

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In diesem Video erfährst Du von mir:
0:00 | Intro: Warum die AÜ in der Pharmaindustrie zunehmend an Bedeutung gewinnt.

0:45 | Das AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz): Deine Rechte und die rechtlichen Rahmenbedingungen.

1:30 | Die "Equal Pay"-Garantie: Bin ich finanziell im Nachteil gegenüber festangestellten Kollegen?

2:45 | Der strategische Vorteil: AÜ als "Fuß in der Tür" für eine spätere Festanstellung.

3:50 | Die Rolle der Pharmadienstleister (Verleiher) bei Deiner Karriere-Betreuung.

5:05 | Die Herausforderung: Das Gefühl des „Nicht-Dazugehörens“ und wie Du damit umgehst.

6:20 | Fazit: So nutzt Du die AÜ als Karriere-Turbo für den Außendienst.

Deine Zusammenfassung zur Arbeitnehmerüberlassung:
Die AÜ ist eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Arbeitnehmer. Sie ermöglicht es Dir, wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Pharmaunternehmen zu sammeln und Deine beruflichen Fähigkeiten zu erweitern. Ich empfehle Dir: Informiere Dich über Deine Rechte, nutze die Flexibilität und sieh die AÜ als Chance, um Dich für eine Festanstellung zu qualifizieren.