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팔로우먼(FolloWomen) 9편 : 경력보유여성 채용 플랫폼 '위커넥트'

여성 3명 중 1명은 결혼, 임신·출산, 양육, 가족 돌봄 등으로 경력단절을 경험하고, 육아휴직을 사용한 여성 10명 중 6명은 직장으로 복귀하지 못한다고 합니다. (출처: ‘경력단절여성 등의 경제활동 촉진법’ 제7조에 따라 3년마다 실시하는 국가승인통계 ‘2019년 경력단절여성 등의 경제활동 실태조사)

경력보유여성이 원하는 커리어를 원하는 방식으로 쌓도록 돕는 곳. 채용 플랫폼 '위커넥트'가 있습니다. 여성은 유연근무제가 원활한 곳에서 능력을 발휘할 수 있어 좋고, 채용사는 유연한 작업 방식으로 업무 효율을 낼 수 있어 좋은 시너지를 만들어가고 있는데요.

위커넥트는 경력보유여성에게 유연근무제에 중점을 두어 일자리를 제안한다는 것이 혹 여성에게 일과 육아, 가사노동을 다 잘해야 한다는 메시지로 전달될까봐 고민을 하기도 했다고 합니다. 하지만 아직까지 많은 여성들이 경력단절을 겪고 있고, 그들에겐 더 많은 선택지가 필요하다는 것에 가치를 두고 접근해야겠다는 생각을 했다고 하네요!

여러분은 어떻게 생각하시나요? :-)

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