Как давать обратную связь сотрудникам? | Андрей Курпатов | Мозг и Бизнес

brain_and_business: Как давать обратную связь сотрудникам? ⚡️

Очень часто во многих компаниях словосочетание «обратная связь» заменяет другой знаменитый термин «Пошли на ковер к начальству».

Любому руководителю следует понимать, что такая «обратная связь» не эффективна, так как иерархические конструкции сотрудника не работают, и он не испытывает чувства вины, когда вместо наглядных результатов он видит перед собой лишь гнев и эмоции своего начальника. 😳

Именно поэтому очень важно научиться создавать такие ситуации, когда обратная связь будет сама настигать сотрудника.

💬 Подробнее о том, почему важно создавать такие ситуации, Андрей Курпатов рассказал в видеоролике.

❓А как вы даёте обратную связь своим сотрудникам?


Это видео из инстаграма   / brain_and_business  
Другие лекции и видео Андрея Владимировича доступны на этом и официальном каналах.
Ссылка на официальный канал:
   / @andreykurpatov  


КНИГИ Андрея Владимировича:
В официальном сообществе ВК: https://vk.com/market-53605513
Лабиринт: https://www.labirint.ru/authors/12461/
Озон: https://www.ozon.ru/person/1097058/
Буквоед: https://www.bookvoed.ru/author?id=26866
Читай–город: https://www.chitai-gorod.ru/search/re...

Для заказа за пределами России воспользуйтесь этой формой: https://docs.google.com/forms/d/e/1FA...

Академия смысла – практические оффлайн-курсы по развитию навыков эффективного мышления.
Сайт: http://www.intellect.academy
ВК: https://vk.com/sense.academy
FB:   / sense.academy  


Для сотрудничества: [email protected]

#ИнстаграмКурпатова #ВидеоКурпатова #Мышление #Саморазвитие #Мозг #Курпатов