Pazarlamadan İK’ya: İnsanla Büyüme Sanatı ve Kariyerin Matematiği

Platin Yaka’nın bu bölümünde Mehtap Yıldız’ın konuğu; eğitmen, fasilitatör, koç ve “insanla büyüme sanatının” temsilcilerinden Fırat Akkemik.

İTÜ İşletme Mühendisliği'nden mezun olup kariyerine pazarlama ile başlayan, ancak "İşin ruhu ve iklimi insandır" diyerek İnsan Kaynakları dünyasına geçiş yapan Fırat Akkemik ile ilham verici bir sohbet gerçekleştirdik. "Hayat ileriye dönük yaşanır, geriye dönük anlaşılır" mottosuyla kariyerindeki kırılma anlarını, yöneticiliğin bir "bahçıvanlık" olduğu gerçeğini ve kurumsal hayattan "Platin Yaka"lığa geçiş sürecini konuştuk.

Yapay zekanın İK süreçlerindeki yerinden, gençlerin kariyer yolculuğunda "Kişisel Danışma Kurulu" kurmasının önemine kadar pek çok başlığı bu bölümde bulabilirsiniz.

🎧 Bu Bölümde Neler Konuştuk?

Kariyer Yolculuğu: 12 yıllık pazarlama geçmişinden İnsan Kaynakları liderliğine geçiş ve "kendi kutunu çizmek" üzerine deneyimler.

Liderlik Metaforu: Yöneticilik neden bahçıvanlığa benzer? Kurum kültürü ve iklimi nasıl yaratılır?.

Geleceğin İK'sı: Yapay zeka işe alımı ve insan ilişkilerini nasıl dönüştürecek? Veri ve duygu nerede birleşiyor?.

Platin Yaka Nedir?: "Bilgeliğin yakası" kavramı, portföy kariyer ve deneyimin gücü.

Gençlere Altın Tavsiyeler: Ağ değil "bağ" kurmak, mentorluk almak ve Kişisel Danışma Kurulu oluşturmanın önemi.

Konuk Hakkında: Fırat Akkemik; İTÜ İşletme Mühendisliği mezunu, uzun yıllar pazarlama ve İnsan Kaynakları alanlarında üst düzey yöneticilik yapmış, bugün ise https://www.google.com/search?q=Fasilitat%... kurucusu olarak kurumların ve bireylerin potansiyellerini açığa çıkarmalarına rehberlik eden bir Platin Yaka'dır.

Keyifli dinlemeler!