招博后看三个方面：技术/态度/科研理解哪点更重要？从CV，推荐信，面试如何判断？面试问什么？为什么招的人一代不如一代？PI随着职业发展对招人要求的改变？渣老板为什么总能胜出？

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TT：复旦本科，约翰霍普金斯大学博士，哥伦比亚大学教授，kpop界学术一姐
摄影师：复旦学渣，曾经支持巴萨
字幕：Eric
隔周五晚6点上新