ZAM YAPILMAYAN İŞÇİNİN İŞTEN ÇIKMA HAKKI - Av. Ezgi Esnik Günay
Автор: Av. Ezgi Esnik Günay
Загружено: 2025-03-10
Просмотров: 797
"İşveren, Her Dönem Enflasyon Oranında Zam Yapmak Zorunda mı? İşçilerin Hakları Neler?"
İşçi maaşlarına enflasyon oranında zam yapılması zorunlu mu?
Yargıtay, iş sözleşmelerinde belirtilen zam oranları hakkında ne diyor?
İşverenin zam yapmaması durumunda işçi haklı fesih yapabilir mi?
Yazılı sözleşme olmadan işçiye zam yapılması gerekir mi?
Maaşı düşük kalan işçi ne yapabilir?
Son dönemde artan enflasyon nedeniyle işçilerin alım gücü düşerken, işverenlerin maaş zammı konusundaki yükümlülükleri merak ediliyor. Yargıtay kararlarına göre, eğer iş sözleşmesinde belirlenen bir zam oranı varsa, işveren bu oranı uygulamak zorunda. Aksi takdirde işçi, haklı fesih hakkını kullanarak kıdem tazminatı alabilir. Peki, yazılı bir sözleşme yoksa durumda ne olur? İşveren keyfi zam yapabilir mi? Bu konuların detaylarını videomuzda inceliyoruz.
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
-
Информация по загрузке:
