Diskriminierungsrisiken in der Polizeiarbeit von Dr. Astrid Jacobsen
Автор: Spielfeld Gesellschaft
Загружено: 2024-12-12
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Am 20. November 2024 haben wir im Rahmen unseres DENKRAUMS „Polizei & Diskriminierung“ in Hannover über zentrale Fragen zu Diskriminierung innerhalb der Polizei gesprochen. Mit unseren Expert:innen Dr. Astrid Jacobsen, Nurhan Özdemir und Mohamed Amjahid beleuchteten wir Themen wie die Auswirkungen von Racial Profiling, strukturelle Herausforderungen, Machtmissbrauch sowie die Rolle von Diversität und diskriminierungssensiblen Maßnahmen in der Polizeiarbeit.
Zu Beginn der Veranstaltung gab Dr. Astrid Jacobsen einen Impuls und einen Überblick über die Studie "Polizeipraxis zwischen staatlichem Auftrag und öffentlicher Kritik: Herausforderungen, Bewältigungsstrategien, Risikokonstellationen". Astrid ist Professorin an der Polizeiakademie Niedersachsen und leitete die Studie federführend.
Die Studie untersucht Diskriminierungsrisiken in der Polizeiarbeit mit einem Fokus auf Alltagspraktiken, Routinen und Verfahren in verschiedenen Bereichen wie dem Streifendienst, der Kriminalpolizei und der Bereitschaftspolizei. Dabei wurden institutionelle Abläufe analysiert, die diskriminierungsanfällig sein können. Ziel war es, institutionelle Diskriminierung sichtbar zu machen und Ansätze zur Veränderung aufzuzeigen.
Eine Kurzfassung der Studie findet ihr hier:
https://www.pa.polizei-nds.de/downloa...
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